Thursday, October 29, 2026

OMODA X Membuat Penampilan Sulung Global sebagai CROSS OFF-ROAD VEHICLE Pertama di Dunia, Membuka Lembaran Baharu dalam Ekspresi Crossover

WUHU, China, 29 Okt (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- Pada 20 Oktober, OMODA X membuat penampilan sulung globalnya di acara OMODA X NIGHT. Sebagai CROSS OFF-ROAD VEHICLE pertama di dunia, model ini melangkaui batas kategori kenderaan konvensional. Menggabungkan kepraktisan SUV, semangat pengembaraan kenderaan off-road serta karakter dinamik kereta sport, OMODA X membuka kemungkinan baharu dalam segmen crossover.

Dibangunkan untuk mereka yang enggan ditakrifkan oleh satu identiti sahaja, OMODA X membawa tiga elemen DNA utama jenama—MECHA, CROSS dan SMART—ke dimensi baharu melalui reka bentuk mecha yang lebih berani, keupayaan rentas gaya hidup yang lebih versatil serta pengalaman pintar yang diperibadikan.

LEBIH MECHA DARIPADA SEBELUM INI
Berinspirasikan budaya mecha futuristik, OMODA X menampilkan gabungan elemen kuasa, teknologi dan visi masa hadapan dalam reka bentuknya. Badan lebar yang tegap, bahagian bahu yang lebar, garis pinggang yang dibentuk kemas serta siluet sporty menghasilkan penampilan yang berkuasa dan dinamik. Permukaan bersegi geometri yang diinspirasikan oleh pesawat mecha, digandingkan dengan lampu belakang berbentuk kilat yang ikonik, membentuk identiti visual tersendiri bagi kenderaan ini.

LEBIH CROSS DARIPADA SEBELUM INI
Bagi OMODA X, CROSS melambangkan kebebasan untuk bergerak antara pelbagai gaya hidup. Kelegaan tanah setinggi 200 mm serta keupayaan mengharung air yang direka untuk kedalaman 700 mm menyokong pelbagai aktiviti pengembaraan di luar bangunan. Keupayaan menunda sehingga 1,800 kg, kapasiti muatan bumbung 75 kg serta 39 ruang simpanan menyediakan lebih banyak ruang untuk membawa peralatan aktiviti berbasikal dan luncur air.

LEBIH SMART DARIPADA SEBELUM INI
Dengan SIAS (Super Intelligent AI Space), OMODA X memperkenalkan pengalaman interaksi semula jadi antara manusia dan kenderaan. Mod pemanduan diperibadikan X-MODE yang eksklusif membolehkan tetapan serta respons prestasi kenderaan disesuaikan mengikut keutamaan pemandu. Sistem penglihatan malam berasaskan pengimejan terma inframerah membantu mengenal pasti potensi bahaya pada jarak sehingga 90 meter.

LEBIH BERANI DARIPADA SEBELUM INI
Semasa penampilan sulung global OMODA X, empat pengguna dari Indonesia, Brazil, Afrika Selatan dan Poland mempersembahkan empat tafsiran berbeza terhadap model ini berdasarkan latar belakang budaya, minat serta kreativiti peribadi masing-masing.

Inilah teras OMODA X Co-Creation Project: daripada jenama yang membentuk identiti produknya sendiri kepada pengguna global yang bersama-sama membentuk budaya jenama tersebut.

OWN MY EDGE. My edge. My own way.

MORE OMODA THAN EVER. (LEBIH OMODA DARIPADA SEBELUM INI.) I’m X.

Foto yang mengiringi pengumuman ini tersedia di https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/eb81042b-577b-4ee5-b8f6-ac20bfa7d1d8

Orang Untuk Dihubungi: Sonny WEB: https://www.omodajaecoo.com Emel: hanshuai5@mychery.com

SUMBER: OMODA & JAECOO

--BERNAMA

YYForce Mempersiapkan Industri Hospitaliti untuk Era Superkecerdasan melalui Platform Bersepadu Manusia, Robotik dan IoT

Membina asas operasi bagi kecerdasan generasi seterusnya merentasi persekitaran hotel 

SINGAPURA, 26 Okt (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- YYForce Inc. (Nasdaq: YFOR) ("YYForce" atau "Syarikat"), sebuah penyedia pengurusan tenaga kerja berasaskan AI dan pengurusan kemudahan bersepadu (IFM), hari ini menggariskan visinya bagi membangunkan platform bersepadu yang menghubungkan kepakaran manusia, kecerdasan buatan (AI), robotik dan sistem bangunan pintar. Aspirasi jangka panjang Syarikat adalah untuk membangunkan infrastruktur operasi yang berpotensi menyokong aplikasi superkecerdasan masa hadapan dalam sektor hospitaliti dan persekitaran binaan, sekiranya keupayaan tersebut tersedia. 

Platform yang dirancang ini bertujuan membantu pengendali hotel menyelaras penugasan tenaga kerja, penyampaian perkhidmatan, tugasan robotik dan prestasi bangunan menerusi satu lapisan operasi yang sama. YYForce berhasrat menghubungkan maklumat daripada sistem hotel dan penderia IoT dengan aliran kerja yang membolehkan manusia, robot dan peralatan bersambung bertindak balas terhadap keperluan operasi.

Membina Infrastruktur Operasi bagi Superkecerdasan Masa Hadapan
Pendekatan yang dicadangkan oleh YYForce dbertujuan menggabungkan pertimbangan manusia dan kepakaran perkhidmatan, ramalan serta perancangan berbantu AI, robotik dan sistem humanoid untuk tugasan fizikal yang bersesuaian, serta pemantauan dan kawalan berdaya IoT. Keutamaan pembangunan merangkumi penyepaduan data, penyelarasan tugasan, penyeliaan manusia serta pengesahan hasil operasi.

Sebagai contoh, aliran kerja bersepadu berpotensi memanfaatkan maklumat daftar keluar tetamu untuk menjadualkan kerja pengemasan serta memperuntukkan sokongan robotik yang bersesuaian. Pada masa yang sama, sistem ini boleh melaraskan pencahayaan dan suhu bilik mengikut julat keselesaan yang telah ditetapkan. Rekod penyempurnaan tugasan dan maklum balas penderia berpotensi membantu pengendali mengesahkan kesiapsiagaan bilik serta menilai prestasi operasi.

"Kami bercita-cita untuk menyediakan kaedah yang praktikal bagi membolehkan AI yang semakin berkeupayaan memahami dan menyokong operasi hotel sebenar," kata Mike Fu, Ketua Pegawai Eksekutif YYForce. "Dengan menghubungkan manusia, robotik dan sistem bangunan, kami berhasrat menerjemahkan maklumat operasi kepada tindakan yang terselaras serta hasil yang boleh diukur. Dalam jangka panjang, kami percaya infrastruktur ini berpotensi menyokong aplikasi superkecerdasan masa hadapan, sambil memastikan kuasa membuat keputusan dan akauntabiliti operasi ditakrifkan dengan jelas."

Menghubungkan Naik Taraf Bangunan Pintar dengan Visi Superkecerdasan
Selaras dengan hala tuju ini, YYForce merancang untuk menyepadukan penyelesaian naik taraf hotel yang merangkumi penderia penghunian dan persekitaran, sistem kawalan pencahayaan, pengurusan suhu, pemantauan peralatan serta aliran kerja penyelenggaraan. Matlamatnya adalah untuk membantu hotel meningkatkan keselesaan tetamu, mengurangkan pembaziran tenaga serta mengenal pasti dan menangani isu peralatan secara proaktif sebelum ia menjejaskan operasi.

Syarikat berhasrat menyokong usaha hotel ke arah operasi rendah karbon menerusi pemantauan tenaga, pengoptimuman operasi dan pengukuran prestasi. Naik taraf bangunan pintar semata-mata tidak mencukupi untuk mencapai status sifar bersih karbon. Sebarang dakwaan status sifar bersih pada masa hadapan memerlukan sempadan pelepasan yang ditakrifkan dengan jelas, prestasi yang telah disahkan serta langkah yang bersesuaian untuk menangani bekalan tenaga dan baki pelepasan karbon.

Laluan Pembangunan Berperingkat ke Arah Aplikasi Superkecerdasan Masa Hadapan
Pendekatan pembangunan yang dicadangkan oleh YYForce bermula dengan penetapan aliran kerja hospitaliti yang jelas, diikuti pembentukan garis asas prestasi dan penilaian hasil sebelum sebarang peluasan automasi dilaksanakan. Antara aspek yang akan dinilai termasuk penyempurnaan perkhidmatan, kesiapsiagaan bilik, produktiviti tenaga kerja, penggunaan tenaga dan kebolehpercayaan operasi. Sebarang penambahbaikan akan diuji terlebih dahulu sebelum dilaksanakan secara lebih meluas, sambil memastikan penyeliaan manusia dan had operasi yang sesuai bagi setiap aplikasi terus dikekalkan.

Visi superkecerdasan ini merupakan aspirasi strategik jangka panjang YYForce. YYForce tidak mendakwa bahawa ia telah membangunkan kecerdasan am buatan (AGI) atau superkecerdasan buatan. Tumpuan jangka pendek ialah platform operasi bersepadu. Sebarang penggunaan sistem superkecerdasan pada masa hadapan akan bergantung pada kemajuan keupayaan asas AI serta pengesahan teknikal dan operasi yang berjaya dilaksanakan.

Perihal YYFORCE
YYForce Inc. (Nasdaq: YFOR) ialah penyedia pengurusan tenaga kerja berasaskan AI dan pengurusan fasiliti bersepadu yang beribu pejabat di Singapura serta beroperasi di seluruh Asia serta pasaran antarabangsa. Menerusi perniagaan teknologi tenaga kerja dan IFM, YYForce menyediakan penyelesaian penempatan tenaga kerja, pengurusan dan perkhidmatan fasiliti merentasi pelbagai industri perkhidmatan.

Platform tenaga kerja Syarikat, YY Circle, menyokong penempatan dan pengurusan tenaga kerja merentasi sektor termasuk hospitaliti, makanan dan minuman, runcit dan industri perkhidmatan lain. Dalam operasi IFM, YYForce menggabungkan perkhidmatan fasiliti barisan hadapan dengan penyelesaian teknologi yang direka untuk meningkatkan produktiviti tenaga kerja dan kecekapan operasi.

Strategi jangka panjang YYForce berpusat pada pembinaan ekosistem tenaga kerja masa depan yang bersepadu, di mana pekerja manusia, perisian pintar, automasi dan robotik bekerjasama secara semakin rapat untuk menyampaikan perkhidmatan dengan lebih cekap.

Kenyataan Berpandangan Ke Hadapan
Siaran akhbar ini mengandungi kenyataan berpandangan ke hadapan seperti yang ditakrifkan di bawah Seksyen 27A Akta Sekuriti 1933 (sebagaimana dipinda) dan Seksyen 21E Akta Bursa Sekuriti 1934, sebagaimana dipinda. Syarikat mendasarkan kenyataan berpandangan ke hadapan ini pada jangkaan dan unjuran mengenai peristiwa masa depan, yang diperoleh daripada maklumat semasa yang tersedia kepada Syarikat. Kenyataan berpandangan ke hadapan dapat dikenal pasti melalui kenyataan yang tidak merujuk kepada fakta sejarah, khususnya yang menggunakan istilah seperti “mungkin”, “sepatutnya”, “menjangka”, “mengantisipasi”, “mempertimbangkan”, “menganggar”, “percaya”, “merancang”, “diunjurkan”, “meramalkan”, “berpotensi” atau “berharap”, serta bentuk negatif atau istilah seumpamanya. Kenyataan mengenai pembangunan yang dirancang, ciri-ciri, garis masa dan pengkomersialan platform Workforce OS serta aplikasi robotik yang berkaitan merupakan kenyataan berpandangan ke hadapan.

Kenyataan berpandangan ke hadapan melibatkan risiko dan ketidakpastian yang wujud dan peristiwa masa depan yang dibincangkan dalam siaran ini mungkin tidak berlaku, manakala peristiwa dan keputusan sebenar boleh berbeza secara material serta tertakluk kepada risiko, ketidakpastian dan andaian mengenai Syarikat serta beberapa faktor lain. Faktor‑faktor tersebut termasuk, tetapi tidak terhad kepada, matlamat dan strategi Syarikat; pembangunan perniagaan masa depan, keadaan kewangan dan keputusan operasi Syarikat, termasuk pengenalan produk dan perkhidmatan baharu, perubahan yang dijangka dalam hasil, kos dan perbelanjaan, pertumbuhan pelanggan yang diantisipasi serta permintaan dan penerimaan pasaran terhadap produk dan perkhidmatan Syarikat; serta keadaan industri, pasaran dan peraturan, termasuk persaingan, dasar kerajaan dan peraturan yang mempengaruhi industri Syarikat dan faktor lain yang mungkin menjejaskan keadaan kewangan, kecairan dan keputusan operasi Syarikat.

Untuk perbincangan lebih terperinci mengenai faktor risiko, sila rujuk pemfailan Syarikat dengan Suruhanjaya Sekuriti dan Bursa (SEC), termasuk seksyen “Faktor Risiko” dalam laporan tahunan terkini Syarikat pada Borang 20‑F, sebagaimana yang telah dipinda. Para pembaca juga harus mempertimbangkan risiko-risiko yang dinyatakan dalam dokumen yang difailkan oleh Syarikat dengan Suruhanjaya Sekuriti dan Bursa A.S. YYForce tidak mempunyai kewajipan untuk mengemas kini kenyataan ini kecuali sebagaimana yang dikehendaki oleh undang-undang yang terpakai.

Hubungan Pelabur
Jason Zhi Yong Phua, Ketua Pegawai Kewangan
YYForce Inc.
enquiries@yyforce.ai

Hubungan Perhubungan Pelabur
Piacente Financial Communications
yfor@thepiacentegroup.com

SUMBER: YYForce Inc.

--BERNAMA 

YYForce Menyasarkan Pertumbuhan Hasil Malaysia sebanyak 100% kepada AS$20 Juta pada Tahun Kewangan 2027

Kontrak hotel baharu dan pengembangan robotik menyokong kemajuan ke arah keuntungan Kumpulan

SINGAPURA dan KUALA LUMPUR, Malaysia, 29 Okt (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- YYForce Inc. (NASDAQ: YFOR) (“YYForce” atau “Syarikat”), pembekal penyelesaian tenaga kerja dipacu teknologi, pengurusan fasiliti bersepadu serta perkhidmatan penempatan robotik, hari ini mengumumkan kontrak baharu dalam sektor hospitaliti dan pengembangan penempatan robot perkhidmatan komersial di Malaysia. Seiring dengan perkembangan tersebut, pihak pengurusan menetapkan sasaran hasil sebanyak AS$20 juta bagi operasi Malaysia untuk tahun kewangan 2027. Sasaran ini mewakili pertumbuhan kira-kira 100% berbanding jangkaan pengurusan terhadap hasil Tahun Kewangan 2026 di Malaysia, iaitu kira-kira AS$10 juta.

Anak syarikat YYForce di Malaysia telah menandatangani perjanjian perkhidmatan dengan pengendali hotel antarabangsa, meluaskan asas pelanggan hospitaliti mereka. Perjanjian ini, seiring dengan penempatan robotik yang berterusan, menyokong strategi YYForce bagi menggabungkan perkhidmatan tenaga kerja dengan automasi fasiliti untuk memenuhi keperluan operasi pelanggan.

Sasaran hasil Tahun Kewangan 2027 adalah objektif pengurusan yang berpandangan ke hadapan dan tidak mewakili hasil yang telah terjamin daripada kontrak yang ditandatangani. Pencapaian akan bergantung kepada pelaksanaan kontrak, jumlah perkhidmatan pelanggan, pengekalan dan pembaharuan, pembangunan perniagaan tambahan serta ketersediaan kakitangan, peralatan dan modal kerja. Perbandingan Tahun Kewangan 2026 adalah berdasarkan jangkaan semasa pengurusan, bukannya keputusan penuh tahun yang telah diselesaikan dan masih tertakluk kepada pemuktamadan.

Pengembangan Perkhidmatan Tenaga Kerja dan Robotik
Model penghantaran YYForce di Malaysia menggabungkan perkhidmatan tenaga kerja fleksibel dengan robotik perkhidmatan komersial merentasi operasi hospitaliti dan fasiliti. Aplikasi termasuk pembersihan, logistik dalaman dan sokongan perkhidmatan tetamu, dengan penempatan disesuaikan mengikut keperluan setiap hartanah.

Dengan menyepadukan kakitangan dan robotik dalam tawaran perkhidmatannya, YYForce berhasrat membantu pelanggan meningkatkan konsistensi perkhidmatan, menguruskan kekangan buruh serta meningkatkan kecekapan operasi. Syarikat ini juga berhasrat untuk mengembangkan perkhidmatan penyelenggaraan dan sokongan operasi berterusan seiring dengan penempatan robotiknya.

Kemajuan Menuju Keuntungan Kumpulan
Pengembangan di Malaysia merupakan sebahagian daripada strategi pertumbuhan yang lebih luas YYForce di Singapura, Hong Kong, Thailand, Dubai dan Mesir. Syarikat ini memberi tumpuan kepada pengekalan pelanggan, penetapan harga kontrak yang berdisiplin, pelaksanaan penempatan dan pengurusan kos sambil mengembangkan perniagaan tenaga kerja, pengurusan fasiliti dan robotiknya.

YYForce percaya peningkatan skala dan campuran perkhidmatan yang dipertingkatkan boleh menyokong leveraj operasi yang lebih baik dari semasa ke semasa. Tahap keuntungan terkonsolidasi juga akan bergantung pada margin kontrak, prestasi di pasaran lain, perbelanjaan korporat, kos pembiayaan dan faktor-faktor lain.

Matlamat Syarikat kekal sama, iaitu untuk mencapai keuntungan mampan di seluruh Kumpulan. Pengumuman ini tidak menetapkan tarikh khusus untuk mencapai untung bersih terkonsolidasi.

Komen Pengurusan
“Kontrak hospitaliti baharu dan pengembangan penempatan robotik di Malaysia menunjukkan permintaan pelanggan terhadap penyelesaian tenaga kerja serta fasiliti bersepadu,” kata Mike Fu, Ketua Pegawai Eksekutif YYForce. “Tumpuan kami adalah untuk menukarkan permintaan tersebut kepada perkhidmatan yang boleh dipercayai, pertumbuhan yang berdisiplin dan prestasi operasi yang lebih kukuh.”

“Kami menyasarkan jumlah hasil bernilai AS$20 juta di Malaysia untuk Tahun Kewangan 2027, dengan perhatian khusus terhadap kos pelaksanaan perkhidmatan, modal kerja dan keuntungan kontrak. Di samping operasi kami di pasaran lain, kami percaya pengembangan ini dapat menyokong kemajuan Kumpulan ke arah keuntungan mampan dan nilai pemegang saham jangka panjang.”

Perihal YYForce Inc.
YYForce Inc. (NASDAQ: YFOR) ialah penyedia penyelesaian tenaga kerja dan perkhidmatan pengurusan fasiliti bersepadu dipacu teknologi yang berpangkalan di Singapura. Syarikat sedang memperluaskan penggunaan alat pengurusan tenaga kerja berasaskan AI, platform pengurusan hartanah digital dan robotik perkhidmatan komersial bagi menyokong pelanggan dalam sektor hospitaliti, hartanah komersial dan sektor intensif perkhidmatan lain.

Untuk maklumat lanjut, layari www.yyforce.ai.

Kenyataan Berpandangan Ke Hadapan
Siaran akhbar ini mengandungi kenyataan berpandangan ke hadapan seperti yang ditakrifkan di bawah Seksyen 27A Akta Sekuriti 1933 (sebagaimana dipinda) dan Seksyen 21E Akta Bursa Sekuriti 1934, sebagaimana yang dipinda. Kenyataan ini berdasarkan jangkaan dan andaian semasa Syarikat serta maklumat yang tersedia kepada Syarikat setakat tarikh siaran ini. Kenyataan berpandangan ke hadapan boleh dikenal pasti melalui penggunaan perkataan seperti "mungkin", "akan", "sepatutnya", "menjangka", "mengantisipasi", "merancang", "berhasrat", "percaya", "menganggarkan", "berpotensi" atau ungkapan seumpamanya, termasuk bentuk negatif istilah-istilah tersebut.

Kenyataan berpandangan ke hadapan dalam siaran ini termasuk, tetapi tidak terhad kepada, kenyataan mengenai sasaran hasil Syarikat di Malaysia untuk Tahun Kewangan 2027, jangkaan hasil Malaysia bagi Tahun Kewangan 2026, pertumbuhan hasil yang diunjurkan, pelaksanaan kontrak, permintaan pelanggan, penempatan robotik, pengembangan antarabangsa, leveraj operasi dan kemajuan ke arah keuntungan di peringkat Kumpulan. Sasaran hasil tersebut bukan merupakan jaminan hasil daripada kontrak yang ditandatangani atau prestasi pada masa hadapan.

Kenyataan berpandangan ke hadapan melibatkan risiko dan ketidakpastian yang sememangnya wujud dan peristiwa yang dibincangkan dalam siaran akhbar ini mungkin tidak berlaku. Peristiwa serta keputusan sebenar mungkin berbeza secara material dan tertakluk kepada pelbagai risiko, ketidakpastian dan andaian yang berkaitan dengan Syarikat serta beberapa faktor lain. Faktor‑faktor tersebut termasuk, tetapi tidak terhad kepada, matlamat dan strategi Syarikat; pembangunan perniagaan masa depan, keadaan kewangan dan keputusan operasi Syarikat, termasuk pengenalan produk dan perkhidmatan baharu, perubahan yang dijangka dalam hasil, kos dan perbelanjaan, pertumbuhan pelanggan yang diantisipasi serta permintaan dan penerimaan pasaran terhadap produk dan perkhidmatan Syarikat; serta keadaan industri, pasaran dan peraturan, termasuk persaingan, dasar kerajaan dan peraturan yang mempengaruhi industri Syarikat dan faktor lain yang mungkin menjejaskan keadaan kewangan, kecairan dan keputusan operasi Syarikat.

Untuk perbincangan yang lebih terperinci mengenai faktor risiko, sila rujuk pemfailan Syarikat dengan Suruhanjaya Sekuriti dan Bursa Amerika Syarikat (SEC), termasuk seksyen "Faktor Risiko" dalam Laporan Tahunan terkini Syarikat pada Borang 20-F, sebagaimana yang telah dipinda. Para pembaca juga harus mempertimbangkan risiko yang dinyatakan dalam dokumen yang difailkan oleh Syarikat dengan Suruhanjaya Sekuriti dan Bursa A.S. YYForce tidak mempunyai kewajipan untuk mengemas kini kenyataan ini kecuali sebagaimana yang dikehendaki oleh undang-undang yang terpakai.

Hubungan Perhubungan Pelabur
YYForce Inc.
Jabatan Hubungan Pelabur
Emel: ir@yyforce.ai
Laman web: www.yyforce.ai

SUMBER: YYForce Inc.

--BERNAMA

Wednesday, October 28, 2026

Ketidaktentuan Politik Meningkatkan Permintaan terhadap Hak Pemastautin dan Kewarganegaraan Tambahan

LONDON, 28 Okt (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- Data baharu menunjukkan peningkatan minat terhadap hak pemastautinan dan kewarganegaraan tambahan dalam kalangan keluarga kaya di beberapa negara paling mapan di dunia, susulan ketidaktentuan politik, kawal selia dan sosial yang meningkatkan tumpuan terhadap daya tahan serta fleksibiliti pilihan pada masa hadapan.

Berdasarkan aktiviti yang dijalankan menerusi lebih 70 pejabat di seluruh dunia, Henley & Partners telah membantu pelanggan daripada lebih 100 kewarganegaraan mendapatkan akses kepada lebih 50 pilihan pemastautin dan kewarganegaraan di pelbagai negara setakat tahun ini. Lebih satu pertiga daripada pemohon kini menetap di luar negara asal mereka, sekali gus menyerlahkan tahap pengantarabangsaan yang semakin ketara dalam kalangan pelanggan syarikat.

Pertanyaan dari seluruh dunia telah meningkat dengan ketara sejak beberapa bulan kebelakangan ini. Peningkatan ini berlaku di tengah-tengah bantahan dan ketegangan politik di seluruh Eropah, selain tempoh pilihan raya penting di Brazil, Sepanyol, Serbia dan Amerika Syarikat. Perkembangan ini mendorong perhatian yang semakin tertumpu kepada hala tuju politik, fiskal dan ekonomi pada masa hadapan.

Negara demokrasi mapan muncul sebagai pasaran sumber utama

Perubahan dalam corak geografi permintaan ini amat ketara. Warganegara AS kekal kumpulan pemohon terbesar Henley & Partners, dengan UK di tangga ke-6 dan Jerman ke-10. Perancis meningkat daripada kedudukan ke-36 kepada ke-14 dalam senarai kewarganegaraan pemohon, manakala Australia dan Kanada kini turut berada dalam kelompok 15 teratas. Perkembangan ini menyerlahkan peranan pelanggan daripada ekonomi sangat maju yang semakin menonjol, sedangkan mereka sememangnya sudah menikmati tahap mobiliti antarabangsa yang tinggi.

Menjelang akhir S3, jumlah permohonan daripada warganegara Perancis hampir menyamai jumlah keseluruhan yang dicatatkan pada tahun 2025, manakala permohonan daripada warganegara Itali telah pun melepasi jumlah yang direkodkan pada tahun sebelumnya. Pertanyaan daripada warganegara Perancis meningkat 24% antara S2 dan S3, manakala pertanyaan daripada warganegara Itali mencatatkan peningkatan sebanyak 14%.

Tren di AS kekal paling ketara: jumlah permohonan daripada warganegara AS meningkat 52% dalam tempoh 18 bulan lepas berbanding 18 bulan sebelumnya, namun hanya 9% daripada pemohon AS yang benar-benar menetap di luar AS. Brazil turut berkembang pesat daripada asas yang kecil, dengan permohonan S3 menyamai jumlah gabungan dua suku pertama 2026.

Dr. Juerg Steffen, Ketua Pegawai Eksekutif Henley & Partners, berkata corak ini tidak lagi didorong terutamanya oleh penghijrahan konvensional, sebaliknya mencerminkan peralihan yang lebih luas ke arah kepelbagaian bidang kuasa. “Ketidaktentuan sering menjadikan keutamaan lebih jelas. Keluarga berkemampuan tinggi telah lama memahami kepentingan mempelbagaikan pelaburan. Kini, semakin ramai yang menerapkan prinsip yang sama dalam mempelbagaikan pilihan tempat untuk tinggal, bekerja dan membina kehidupan. Portfolio kedaulatan menghimpunkan pelbagai hak pemastautin dan kewarganegaraan yang saling melengkapi, di samping pelaburan serta hubungan peribadi di pelbagai negara. Tiada keluarga yang mampu meramalkan kejutan politik, sosial atau ekonomi yang bakal berlaku. Namun, mereka boleh memilih agar setiap aspek masa hadapan mereka tidak bergantung sepenuhnya kepada satu bidang kuasa sahaja.”

Keluarga memperluaskan kehadiran antarabangsa mereka

Menurut data pelanggan terkini Henley & Partners, sepanjang tahun 2026, warganegara Amerika Syarikat telah mengemukakan permohonan bagi 27 pilihan program pemastautin dan kewarganegaraan di Eropah, Caribbean, Amerika Latin serta Asia Pasifik. Pemohon daripada Perancis dan Itali turut mengambil langkah untuk memperoleh akses kepada pelbagai bidang kuasa, berbanding menumpukan pilihan kepada satu destinasi alternatif sahaja. Separuh daripada pemohon Itali masih menetap di Itali, manakala kebanyakan pemohon Perancis telah pun menetap di luar negara.

Itali turut menggambarkan bahawa aliran mobiliti global kini semakin bersifat dua hala. Menjelang akhir S3, jumlah permohonan bagi Italy Investor Visa Program telah pun menyamai keseluruhan jumlah yang direkodkan sepanjang tahun 2025. Kira-kira satu pertiga daripada pemohon terdiri daripada warganegara Amerika Syarikat.

Dominic Volek, Ketua Bahagian Klien Persendirian Kumpulan di Henley & Partners, berkata: “Ini bukan lagi persoalan sama ada untuk terus menetap di negara asal atau berhijrah. Keluarga kini menilai pelbagai bidang kuasa dan mempertimbangkan hak serta pilihan yang wajar mereka miliki sekiranya keadaan berubah. Matlamat bagi ramai individu dalam memperoleh pemastautin atau kewarganegaraan tambahan bukanlah untuk berpindah segera, sebaliknya untuk mengekalkan lebih banyak pilihan bagi masa hadapan.”

Perubahan geografi permintaan serta hubungan antara ketidaktentuan politik, kekayaan global dan perancangan pemastautinan dan kewarganegaraan antara tema yang akan dibincangkan pada 20th Global Citizenship Conference anjuran Henley & Partners di The Dolder Grand, Zurich, pada 23–25 November 2026.

Nota kepada Editor

Untuk maklumat lanjut mengenai program persidangan dan penceramah utama, sila layari laman web 20th Global Citizenship Conference.

Untuk akreditasi media, sila hubungi:

Sarah Nicklin
Ketua Perhubungan Awam dan Komunikasi Kumpulan
sarah.nicklin@henleyglobal.com
No. Tel. Bimbit +27 72 464 8965

SUMBER: HENLEY & PARTNERS GROUP HOLDINGS LTD

--BERNAMA

Diplomat asing menyertai lawatan ke Zhejiang: daripada tapak berusia 5,000 tahun hingga syarikat pemula AI

HANGZHOU, China, 28 Okt (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- Sekumpulan diplomat dari Chile, Colombia, Ethiopia, Kazakhstan dan Iraq yang dijemput oleh Haiwainet, People’s Daily, telah melawat Hangzhou dari 17 hingga 19 Oktober sempena Zhejiang Tour untuk utusan diplomatik. Sepanjang lawatan tersebut, mereka telah mengunjungi tapak arkeologi purba, beberapa pameran teknologi serta kampus universiti.

Runtuhan Arkeologi Kota Liangzhu
Sempena ulang tahun ke-90 penemuan tapak tersebut pada tahun 2026, delegasi tersebut memulakan lawatan pada 17 Oktober di tapak arkeologi Liangzhu. Di Liangzhu Museum, artifak seperti jade cong dan kapak batu yue memberikan gambaran tentang tamadun awal China. Di Liangzhu Archaeological Site Park, benteng tanah dan kawasan sawah padi membantu menjelaskan warisan serta kepentingan sejarah tapak tersebut.
Duta Chile ke China, Alfonso Silva, berkata beliau kagum dengan tamadun Liangzhu dan menyifatkan tapak itu sebagai “warisan agung yang wajar dibanggakan oleh rakyat China.”

Pameran Teknologi
Pada 18 Oktober, para diplomat telah melawat pusat bandar baharu Hangzhou, lokasi pameran yang menampilkan syarikat teknologi tempatan, termasuk yang dikenali dengan gelaran “Six Little Dragons” dan “New Eight Steeds.”
Para diplomat telah mencuba cermin mata realiti terimbuh (AR) serta bermain Gomoku, permainan papan tradisional lima batu sebaris, dengan kecerdasan buatan (AI) sebagai lawan. Demonstrasi tersebut memberikan pengalaman secara langsung tentang kemajuan teknologi di Zhejiang dan mendapat sambutan yang amat positif daripada para pelawat.

Pertukaran di Kampus
Pada 19 Oktober, delegasi tersebut melawat Zhejiang International Studies University, di mana mereka menyaksikan pameran seni rakyat tradisional, mencuba kaligrafi Cina serta menghasilkan kek Chongyang, kuih tradisional yang dikaitkan dengan Double Ninth Festival.
Mereka turut bertemu para pelajar dan bertukar pandangan mengenai pemahaman antara budaya serta pembelajaran bersama, di samping berkongsi harapan mereka terhadap generasi muda.
Sepanjang lawatan tiga hari itu, para diplomat dibawa melawat tapak arkeologi berusia 5,000 tahun, hab inovasi di sebuah bandar yang pesat membangun serta sebuah kampus universiti. Lawatan tersebut memberikan mereka pengalaman dan pemahaman secara langsung yang lebih mendalam mengenai China dari sudut sejarah, teknologi dan budaya.

Program Zhejiang Tour untuk utusan diplomatik dilaksanakan di bawah bimbingan Information Office of the Zhejiang Provincial People’s Government dan Zhejiang Provincial Department of Culture Radio Television and Tourism. Program tersebut dianjurkan oleh Zhejiang International Communication Center dengan sokongan daripada People’s Daily Haiwainet, biro Hangzhou bagi Zhejiang Daily Press Group dan Zhejiang International Studies University.

Foto yang mengiringi pengumuman ini tersedia di:
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/d0794372-7232-4ff5-8ca8-e8dcea5bcf36
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/ed998d7c-00cb-43e8-a33c-4bc053ae71bf
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/0a630f23-8aa1-42eb-b423-4a54f0a5ff86

Syarikat: Haiwainet
Individu untuk Dihubungi: fangting
Emel: fangtingting@haiwainet.cn
Laman Web: https://www.haiwainet.cn/ 

SUMBER: Haiwainet

--BERNAMA

Newsweek Meletakkan KFSH dalam Kelompok 4% Teratas World’s Smart Hospitals bagi Kematangan Digital dan AI

RIYADH, Arab Saudi, 28 Okt (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (KFSH) merupakan salah satu daripada hanya 15 hospital di seluruh dunia yang menerima kedua-dua penarafan kematangan digital tertinggi, iaitu lima pita serta pengiktirafan baharu Leader in AI Innovation dalam penarafan World’s Best Smart Hospitals 2027 oleh Newsweek. Pencapaian ini meletakkan KFSH dalam kelompok yang merangkumi kurang daripada 4% daripada 410 hospital terkemuka yang disenaraikan merentasi 33 negara, sekali gus menyertai kumpulan elit global yang menerajui penyampaian penjagaan kesihatan berasaskan teknologi digital dan diperkasa oleh kecerdasan buatan (AI).

Penarafan lima pita, iaitu tahap tertinggi dalam skala kematangan digital yang disemak semula bagi penarafan tersebut, dianugerahkan kepada 21 hospital, manakala pengiktirafan Leader in AI Innovation, yang diperkenalkan buat julung kalinya pada tahun ini, diberikan kepada 39 hospital. Hanya 15 hospital di seluruh dunia menerima kedua-dua pengiktirafan tersebut merentasi lima buah negara, termasuk Arab Saudi, dengan hospital KFSH di Riyadh menduduki tempat ke-123 secara keseluruhan.

Prestasi cemerlang KFSH disokong oleh pendekatan bersepadu yang menggabungkan kecemerlangan klinikal, penyelidikan perintis dan keupayaan digital maju. Daripada kecerdasan buatan dan analitik ramalan kepada pengurusan aliran pesakit pintar, hospital ini menterjemahkan teknologi kepada manfaat nyata dalam membuat keputusan klinikal, meningkatkan kecekapan operasi serta memperkaya pengalaman pesakit.

Dibangunkan oleh Newsweek dan Statista, penarafan ini menggabungkan cadangan profesional kesihatan antarabangsa dengan Statista Smart Hospitals Digital Maturity Survey, yang memerlukan bukti sokongan serta pengesahan pihak pengurusan kanan. Untuk menerima pengiktirafan AI tersebut, sesebuah hospital perlu mencapai skor pada atau melebihi persentil ke-70 bagi kedua-dua pengiktirafan rakan sebaya terhadap keupayaan AI serta tahap kematangan AI.

King Faisal Specialist Hospital and Research Centre menduduki tempat pertama di Timur Tengah dan Afrika serta tempat ke-12 di peringkat global dalam kalangan 250 pusat perubatan akademik terbaik dunia bagi tahun 2026. Selain itu, institusi tersebut diiktiraf sebagai jenama penjagaan kesihatan paling bernilai di Arab Saudi dan Timur Tengah bagi tahun 2026 menurut Brand Finance serta disenaraikan oleh Newsweek dalam World’s Best Hospitals, World’s Best Smart Hospitals dan World’s Best Specialized Hospitals bagi tahun 2026.

Untuk maklumat lanjut, sila hubungi Unit Liputan Media KFSH di: mediacoverage@kfshrc.edu.sa

Foto yang mengiringi pengumuman ini tersedia di:
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/dca10cf0-85b3-4cee-827a-2f0cb85876b1

SUMBER: King Faisal Specialist Hospital & Research Centre

--BERNAMA

Tuesday, October 27, 2026

Fortrea dan Omico Bekerjasama Memajukan Pembangunan Ubat Onkologi Dipacu Biomarker

Kerjasama ini bertujuan untuk menambah baik perancangan kajian klinikal serta memperluas akses pesakit kepada kajian yang dipadankan berdasarkan biomarker di Australia 


Sorotan
  • Kerjasama ini bertujuan untuk mempercepatkan penyelidikan onkologi ketepatan di Australia
  • Menggabungkan pengalaman Fortrea dalam kajian klinikal onkologi dengan program Precision Oncology Screening Platform Enabling Clinical Trials (PrOSPeCT) milik Omico
  • Secara bersama, Fortrea dan Omico meningkatkan kecekapan pemilihan tapak kajian serta mempercepatkan akses pesakit kepada kajian klinikal dipacu biomarker yang relevan melalui pemadanan pesakit dengan kajian tersebut
     
DURHAM, North Carolina dan SYDNEY, 26 Okt (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- Fortrea (Nasdaq: FTRE) ("Syarikat"), sebuah organisasi penyelidikan kontrak (CRO) global terkemuka dan Omico, organisasi terkemuka di Australia dalam saringan onkologi ketepatan dan pemadanan kajian klinikal, hari ini mengumumkan kerjasama untuk mempercepatkan penyelidikan onkologi ketepatan dengan membantu menghubungkan memadankan pesakit kanser dengan kajian klinikal berdasarkan biomarker. Dengan menggabungkan rangkaian onkologi ketepatan Omico bersama kepakaran saintifik dan pengalaman kajian klinikal Fortrea, usaha sama ini bertujuan meningkatkan perancangan kajian, pemilihan tapak penyelidikan dan perekrutan pesakit bagi memperluas akses kepada penyelidikan onkologi dipacu biomarker di peringkat global.

Melalui inisiatif ini, Omico akan menyokong pelanggan Fortrea dalam keperluan pembangunan ubat onkologi mereka dengan menyediakan akses kepada cerapan populasi pesakit, termasuk pemprofilan genomik, keupayaan pemadanan kajian klinikal, data onkologi dunia nyata serta laluan rujukan pesakit di Australia, sebuah negara penting bagi aktiviti penyelidikan klinikal onkologi peringkat awal dan lewat. Kerjasama ini akan menggabungkan pengalaman Fortrea dalam pembangunan ubat onkologi dengan program utama Omico, iaitu Precision Oncology Screening Platform Enabling Clinical Trials (PrOSPeCT), inisiatif genomik kanser terbesar di Australia. PrOSPeCT direka untuk menyediakan pemprofilan molekul dan membantu memadankan pesakit dengan kajian klinikal serta terapi bersasar yang dipacu biomarker.

"Kami menjalin kerjasama dengan Omico bagi memastikan pesakit yang sesuai dapat dipadankan dengan kajian yang tepat secepat mungkin," kata Oren Cohen, M.D., Ketua Pegawai Perubatan Fortrea. “Pembangunan onkologi moden menuntut tahap ketepatan yang semakin tinggi untuk memadankan jenis kanser tertentu dengan terapi yang berpotensi memberikan manfaat terbaik kepada pesakit serta melaksanakannya secepat mungkin. Kerjasama kami dengan Omico mempercepatkan keupayaan kami mengenal pasti pesakit yang sesuai untuk kajian dipacu biomarker di Australia serta membantu memajukan perubatan ketepatan bagi pesakit kanser.”

Omico telah membangunkan salah satu ekosistem onkologi ketepatan yang paling komprehensif di Australia, yang menggabungkan pemprofilan molekul, bukti dunia nyata, program penyelidikan kohort serta rangkaian penyelidik dan tapak klinikal di seluruh negara. Omico melaporkan lebih daripada 23,000 pesakit yang telah memberikan persetujuan untuk dimasukkan ke dalam pangkalan data klinikal-genomiknya dan telah menerima rujukan daripada lebih 1,600 pengamal klinikal di seluruh Australia.

“Australia berada pada kedudukan yang kukuh untuk menyokong kajian klinikal global dipacu biomarker menerusi infrastruktur penyelidikan onkologi ketepatan kebangsaan, kepakaran dan rangkaian Omico yang telah mantap,” kata Profesor David Thomas, Ketua Pegawai Sains dan Strategi Omico. “Dengan menggabungkan data kebangsaan serta keupayaan pemadanan kajian klinikal kami dengan kepakaran pembangunan klinikal global Fortrea, kami dapat membantu penaja antarabangsa mengenal pasti populasi pesakit yang relevan, merancang kajian dengan lebih berkesan dan menyokong perekrutan peserta tersasar.”

Kepakaran onkologi Fortrea disokong oleh ribuan profesional operasi serta lebih daripada 50 doktor onkologi yang berkhidmat dalam organisasi tersebut. Kerjasama ini terjalin ketika pembangunan ubat onkologi moden semakin memberi tumpuan kepada perubatan ketepatan, pembangunan dipacu biomarker dan pengenalpastian pesakit secara bersasar. Melalui kerjasama ini, Fortrea dan Omico boleh menawarkan pemilihan tapak penyelidikan yang lebih cekap serta keupayaan memadankan pesakit dengan kajian yang sesuai berdasarkan data genomik unik mereka, sekali gus membolehkan lebih ramai individu menyertai kajian yang disesuaikan dengan keadaan penyakit masing-masing di Australia.

Perihal Fortrea
Fortrea (Nasdaq: FTRE) ialah penyedia global terkemuka bagi penyelesaian pembangunan klinikal untuk industri sains hayat. Kami bekerjasama dengan syarikat biofarmaseutikal, bioteknologi, peranti perubatan dan diagnostik yang baru muncul dan besar untuk memacu inovasi penjagaan kesihatan yang mempercepatkan terapi mengubah hidup kepada pesakit yang memerlukan. Fortrea menyediakan pengurusan percubaan klinikal fasa I-IV, farmakologi klinikal dan perkhidmatan perundingan. Penyelesaian Fortrea memanfaatkan lebih tiga dekad pengalaman merangkumi lebih daripada 20 bidang terapeutik, disokong oleh komitmen terhadap ketelitian saintifik, cerapan mendalam serta rangkaian tapak penyelidik yang kukuh. Pasukan kami yang berbakat dan pelbagai di sekitar 100 negara mampu menyediakan penyelesaian berfokus dan tangkas kepada klien global. Ketahui lebih lanjut tentang bagaimana Fortrea memperkemas pembangunan ubat di Fortrea.com dan ikuti kami di LinkedIn, X serta Bluesky.

Perihal Omico
Omico ialah sebuah organisasi kebangsaan bebas dan bukan untung yang mengubah cara kita memerangi kanser. Kami berusaha meningkatkan hasil rawatan bagi rakyat Australia yang menghidap kanser dengan menyediakan akses yang saksama kepada onkologi persis, menerapkan kemajuan saintifik dalam penjagaan klinikal dan penyelidikan, serta menjana bukti yang diperlukan bagi memaklumkan penggubalan dasar kesihatan dan reformasi sistem kesihatan. Dengan kerjasama institut kanser terkemuka Australia, penyelidik, pengamal klinikal, rakan industri, kumpulan advokasi dan kerajaan, Omico mempercepatkan pemprofilan molekul, kajian klinikal dipacu biomarker, pengurusan risiko kanser diperibadikan serta penjanaan bukti dunia nyata.

Perihal PrOSPeCT
PrOSPeCT ialah inisiatif onkologi ketepatan terbesar di Australia. Program ini dilancarkan oleh Omico bersama rangkaian kebangsaan rakan penjagaan kesihatan, penyelidikan dan industri dan menyediakan akses kepada pemprofilan molekul serta pemadanan kepada kajian klinikal dan terapi dipacu biomarker secara percuma untuk rakyat Australia yang layak. Selain itu, program ini menjana data klinikal, genomik, rawatan dan hasil klinikal yang memajukan penyelidikan, meningkatkan penjagaan kanser, serta menyokong pembangunan dasar kesihatan pada masa hadapan.

Hubungan Fortrea:
Galen Wilson (Media) – 703-298-0802, media@fortrea.com
Kate Dillon (Media) – 646-818-9115, kdillon@prosek.com
Tracy Krumme (Pelabur) – 984-385-6707, Tracy.Krumme@fortrea.com 

Hubungi Omico:
Kym Bramich (Komunikasi) – +61 414 795 087, k.bramich@omico.org.au 

SUMBER: Fortrea Holdings Inc

--BERNAMA