CGTN: Teh, muzik dan hubungan erat: Pertukaran budaya China-Jerman semakin berkembang

CGTN menerbitkan sebuah artikel yang mengetengahkan pertukaran budaya yang kaya dan pelbagai antara China dan Jerman. Artikel itu menilai bagaimana pertukaran budaya semakin merapatkan hubungan antara rakyat kedua-dua negara, sekali gus memupuk persefahaman dan persahabatan.

BEIJING, 2 Nov (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- Peng Liyuan, isteri Presiden China Xi Jinping, bertemu dengan Elke Budenbender, isteri Presiden Jerman Frank-Walter Steinmeier, dalam majlis minum teh di Beijing pada Jumaat sempena lawatan negara presiden Jerman itu ke China dari 27 hingga 31 Oktober.

Mengimbas lawatannya ke Jerman bersama Presiden Xi pada 2017, Peng menyatakan penghargaan terhadap persahabatan antara kedua-dua negara serta memuji dedikasi berterusan Budenbender dalam memperjuangkan hak dan kepentingan wanita dan kanak-kanak.

Mereka berdua turut menonton sebuah filem pendek yang mengetengahkan pertukaran budaya serta hubungan rakyat yang dinamik antara China dan Jerman.

Peng berkata bahawa kedua-dua negara menikmati kerjasama yang kukuh dan pelbagai dalam bidang termasuk pendidikan dan kebudayaan. Beliau menyatakan harapan agar rakyat China dan Jerman akan terus mengadakan pertukaran yang kerap, memperdalamkan persefahaman bersama serta menjalin ikatan persahabatan yang lebih erat.

Bagi pihaknya, Budenbender berterima kasih kepada Peng atas layanan mesra yang diberikan serta memuji sumbangan Peng dalam memperkukuh pertukaran budaya dan hubungan antara rakyat kedua-dua negara. Beliau berkata bahawa beliau bersedia untuk terus menyumbang kepada pengukuhan kerjasama dalam bidang berkaitan serta mempereratkan persahabatan antara rakyat kedua-dua negara.

Pertukaran budaya China-Jerman

Pertukaran budaya antara China dan Jerman telah berkembang menjadi jalinan yang kaya serta saling melengkapi, merangkumi bahasa, perayaan, seni, pelancongan, pendidikan dan pelbagai bidang lain.

Leibniz Confucius Institute di Hanover menganjurkan kem musim panas, program pertukaran rakan bahasa secara jarak jauh dan pertandingan pidato, sekali gus menarik minat semakin ramai pelajar Jerman untuk berkunjung ke China. Sementara itu, Burg Chinese Chorus yang berpangkalan di Bonn membawa 80 pelajar dan guru ke Yunnan, tempat mereka menyertai sambutan Yi Torch Festival dengan menyanyi mengelilingi unggun api, mempelajari lebih 60 lagu bahasa Cina serta merasai sendiri budaya tempatan.

Perayaan dan kegiatan seni pula menjadikan pembelajaran bahasa sebahagian daripada pengalaman budaya yang dikongsi oleh masyarakat umum. Red Town Hall di Berlin telah menjadi tuan rumah kepada gala "Happy Chinese New Year" selama 12 tahun berturut-turut, yang menyaksikan 300 tetamu menikmati persembahan tarian, muzik rakyat dan seni mempertahankan diri. Pesta kuil sempena Festival Musim Bunga di Frankfurt pula memperkenalkan tarian Yingge Chaoshan dan gendang pinggang Ansai kepada masyarakat Jerman. Di Duisburg, China Festival menggabungkan konsert dan tayangan filem dengan aktiviti tai chi serta muzik pop elektronik, manakala sebuah pameran di Chengdu mempertemukan artis Jerman dan China dalam satu platform yang sama untuk meneroka teknologi dan persepsi.

Hubungan pelancongan turut diperkukuh seiring dengan perkembangan tersebut. Jerayawara pelancongan kebudayaan Gansu di Berlin menarik penyertaan lebih 40 wakil industri pelancongan Jerman, manakala seorang ejen pelancongan Jerman telah pun mengatur konvoi 38 kenderaan rekreasi (camper van) dari Türkiye ke China. Dasar pengecualian visa China untuk warga Jerman, yang dilanjutkan sehingga 2026, telah memudahkan perjalanan dua hala dengan ketara.

Pertukaran ini bukan lagi sekadar satu siri acara yang terasing, sebaliknya telah berkembang menjadi suatu ekosistem yang saling berhubung merangkumi institusi, kreativiti dan kehidupan seharian, sekali gus memberikan makna yang sebenar kepada ungkapan "kaya dan pelbagai".

Untuk maklumat lanjut, sila klik:
https://news.cgtn.com/news/2026-10-31/Tea-tunes-and-ties-China-Germany-cultural-exchanges-flourish-1RFI4qyVmwg/p.html

Emel:
CGTN Digital
cgtn@cgtn.com

SUMBER: China Global Television Network Corporation

--BERNAMA

Fuzhou Bakal Menjadi Tuan Rumah Sambutan Global Hari Bandar Sedunia 2026

Pemandangan bandar Fuzhou

FUZHOU, China, 2 Nov., 2026 /Xinhua-AsiaNet/--

Sambutan Global Hari Bandar Sedunia 2026 dan Majlis Penyampaian Anugerah Pusingan Keempat Anugerah Global bagi Pembangunan Bandar Lestari (Anugerah Shanghai) berlangsung di Fuzhou, Wilayah Fujian, China, dari 31 Oktober hingga 2 November. Acara itu dianjurkan bersama oleh Kementerian Perumahan dan Pembangunan Bandar-Luar Bandar Republik Rakyat China, Program Penempatan Manusia Pertubuhan Bangsa-bangsa Bersatu (UN-Habitat) dan Kerajaan Rakyat Wilayah Fujian, serta dianjurkan oleh Kerajaan Rakyat Perbandaran Fuzhou dan Jabatan Perumahan dan Pembangunan Bandar-Luar Bandar Wilayah Fujian.

Dengan bertemakan “Menghidupkan Semula Bandar: Perumahan yang Mencukupi untuk Semua”, acara ini mengetengahkan pendekatan China dalam membangunkan bandar yang mengutamakan kesejahteraan rakyat. Majlis perasmian berlangsung pada 31 Oktober, dan turut menyaksikan penyampaian Anugerah Global Keempat bagi Pembangunan Bandar Lestari (Anugerah Shanghai). Wakil dari pelbagai negara turut akan berkongsi contoh amalan serta pengalaman yang berjaya dari seluruh dunia dalam melaksanakan Agenda Pertubuhan Bangsa-bangsa Bersatu 2030 bagi Pembangunan Lestari dan Agenda Bandar Baharu.

Forum utama berlangsung pada pagi 1 November, dengan menghimpunkan lebih 100 orang datuk bandar, wakil pertubuhan antarabangsa, pakar dan cendekiawan dari China serta luar negara untuk membincangkan mengenai trend terkini dalam pembangunan bandar berkualiti tinggi, selain melancarkan satu laporan mengenai pembangunan bandar di China.

Pelbagai acara sampingan turut diadakan, termasuk Mesyuarat Biro Lembaga Eksekutif UN-Habitat, Persidangan Pertukaran Teknikal China-UK mengenai Bandar Hijau dan Sesuai untuk Didiami serta Kerjasama ke Pasaran Antarabangsa, Persidangan Kerjasama China-Republik Korea mengenai Perumahan dan Bandar, Persidangan Pertukaran China-Kanada mengenai Bangunan Hijau dan Rendah Karbon, serta Persidangan Pertukaran Perumahan Ketiga antara Tanah Besar China dan Wilayah Pentadbiran Khas (SAR) Hong Kong.

Sebuah zon interaktif turut disediakan sempena acara ini, dengan tumpuan kepada pemulihan semula bandar dan pembangunan perumahan berkualiti tinggi. Program ini akan mengetengahkan trend global yang semakin berkembang dalam pembangunan bandar lestari, pendekatan baharu terhadap pembaharuan semula dan tadbir urus bandar di China, aspirasi rakyat untuk menikmati kehidupan yang lebih baik serta hala tuju baharu dalam meningkatkan kualiti dan menaik taraf industri pembinaan. Penganjurannya bertujuan untuk berkongsi pengalaman China dengan masyarakat antarabangsa. Tetamu dari dalam dan luar negara berpeluang meninjau contoh pelaksanaan sebenar, termasuk kerja menaik taraf kawasan perumahan lama, usaha mengawal banjir di bandar serta pembangunan bandar pintar.

Sumber: Jawatankuasa Penganjur bagi Sambutan Global Hari Bandar Sedunia

--BERNAMA

LyondellBasell bersetuju untuk menjual tapak bekas kilang penapisan di Houston

HOUSTON dan LONDON, 2 Nov (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- LyondellBasell (NYSE: LYB) hari ini mengumumkan bahawa syarikat itu telah menandatangani perjanjian untuk menjual tapak bekas Houston Refinery serta aset berkaitan kepada Valero Refining-Texas, L.P., sebuah anak syarikat milik penuh Valero Energy Corporation (NYSE: VLO, “Valero”). Transaksi ini merupakan satu lagi langkah dalam usaha transformasi portfolio syarikat yang sedang dilaksanakan, sekali gus mempertingkat tumpuan terhadap perniagaan dan aset yang paling selaras dengan strategi syarikat serta menawarkan potensi tertinggi untuk menjana nilai jangka panjang, di samping memperkukuhkan keupayaan syarikat untuk memperuntukkan modal selaras dengan strateginya.

“Transaksi ini mencerminkan pendekatan berdisiplin yang kami amalkan untuk mentransformasikan portfolio serta mencipta nilai jangka panjang,” kata Ketua Pegawai Eksekutif LYB, Peter Vanacker. Ia membuka peluang untuk menjana nilai daripada aset bukan teras. Pada masa yang sama, tapak tersebut, bersama infrastruktur dan tenaga kerjanya, akan beralih kepada pemilikan sebuah syarikat yang menjadikan penapisan sebagai perniagaan utamanya. Kami berbesar hati bahawa perjanjian ini menjamin kesinambungan pekerjaan bagi tenaga kerja di tapak berkenaan dan berharap dapat bekerjasama dengan Valero bagi memastikan proses peralihan dilaksanakan secara teratur.”

Berikutan keputusan untuk menghentikan operasi penapisan, LYB telah menilai pelbagai pilihan bagi tapak tersebut dan mendapati bahawa penjualannya merupakan pilihan yang paling sesuai untuk memajukan keutamaan strategik syarikat.

Harga jual beli yang dipersetujui bagi transaksi ini ialah AS$320.5 juta. Valero akan mengambil alih operasi tapak tersebut serta tanggungjawab berkaitan liabiliti alam sekitar, kos pencen dan obligasi terhadap pekerja. Pemuktamadan transaksi ini dijangka berlaku pada suku keempat 2026, tertakluk kepada kelulusan kawal selia serta pemenuhan syarat-syarat lazim yang berkaitan.

PERTANYAAN MEDIA:
Tel: +1 713 309 7575
Emel: mediarelations@lyb.com 

Perihal LyondellBasell
Kami ialah LyondellBasell (NYSE: LYB), sebuah peneraju global dalam industri kimia. Kami membangunkan, mengeluarkan dan memasarkan produk inovatif untuk pelbagai aplikasi, daripada pengangkutan dan infrastruktur kepada keselamatan makanan, air bersih serta penjagaan kesihatan yang berkualiti.

Kami merupakan antara peneraju global dalam industri poliolefin, oxyfuels, propilena oksida dan produk asetil. Fokus kami pada operasi selamat dan andal, teknologi proprietari serta portfolio kukuh menjadi asas kejayaan kami. Melalui pelaburan berdisiplin, kami memperkukuh perniagaan teras kami serta membina penyelesaian ekonomi kitaran dan rendah karbon yang menguntungkan bagi mencipta nilai jangka panjang untuk pelanggan, pelabur dan pihak berkepentingan lain.

Komitmen kami terhadap persekitaran kerja global yang inklusif membolehkan para pekerja memberikan yang terbaik dalam pekerjaan mereka sambil membangunkan penyelesaian untuk kehidupan harian yang lebih mampan. Untuk maklumat lanjut, sila layari www.lyb.com atau ikuti @LyondellBasell di LinkedIn.

Nota Peringatan Berhubung Kenyataan Berpandangan Ke Hadapan
Kenyataan dalam siaran media ini yang tidak berkaitan dengan fakta sejarah merupakan kenyataan berpandangan ke hadapan. Kenyataan berpandangan ke hadapan ini adalah berdasarkan andaian pihak pengurusan yang dipercayai munasabah pada masa ia dibuat dan tertakluk kepada risiko serta ketidakpastian yang ketara. Keputusan sebenar mungkin berbeza secara material daripada keputusan yang dijangkakan atau jangkaan lain yang dinyatakan dalam siaran media ini, termasuk tetapi tidak terhad kepada penerimaan kelulusan kawal selia yang diperlukan atau tamatnya tempoh menunggu yang berkaitan; pemenuhan syarat-syarat penyempurnaan transaksi; serta keupayaan kami untuk melengkapkan transaksi yang diterangkan dalam dokumen ini dalam tempoh masa yang dinyatakan. Walaupun kenyataan ini dibuat dengan niat baik, LyondellBasell dan pihak pengurusannya tidak dapat memberi jaminan bahawa keputusan masa hadapan yang dijangkakan akan dicapai.

SUMBER: LyondellBasell

--BERNAMA

OMODA X Membuat Penampilan Sulung Global sebagai CROSS OFF-ROAD VEHICLE Pertama di Dunia, Membuka Lembaran Baharu dalam Ekspresi Crossover

WUHU, China, 29 Okt (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- Pada 20 Oktober, OMODA X membuat penampilan sulung globalnya di acara OMODA X NIGHT. Sebagai CROSS OFF-ROAD VEHICLE pertama di dunia, model ini melangkaui batas kategori kenderaan konvensional. Menggabungkan kepraktisan SUV, semangat pengembaraan kenderaan off-road serta karakter dinamik kereta sport, OMODA X membuka kemungkinan baharu dalam segmen crossover.

Dibangunkan untuk mereka yang enggan ditakrifkan oleh satu identiti sahaja, OMODA X membawa tiga elemen DNA utama jenama—MECHA, CROSS dan SMART—ke dimensi baharu melalui reka bentuk mecha yang lebih berani, keupayaan rentas gaya hidup yang lebih versatil serta pengalaman pintar yang diperibadikan.

LEBIH MECHA DARIPADA SEBELUM INI
Berinspirasikan budaya mecha futuristik, OMODA X menampilkan gabungan elemen kuasa, teknologi dan visi masa hadapan dalam reka bentuknya. Badan lebar yang tegap, bahagian bahu yang lebar, garis pinggang yang dibentuk kemas serta siluet sporty menghasilkan penampilan yang berkuasa dan dinamik. Permukaan bersegi geometri yang diinspirasikan oleh pesawat mecha, digandingkan dengan lampu belakang berbentuk kilat yang ikonik, membentuk identiti visual tersendiri bagi kenderaan ini.

LEBIH CROSS DARIPADA SEBELUM INI
Bagi OMODA X, CROSS melambangkan kebebasan untuk bergerak antara pelbagai gaya hidup. Kelegaan tanah setinggi 200 mm serta keupayaan mengharung air yang direka untuk kedalaman 700 mm menyokong pelbagai aktiviti pengembaraan di luar bangunan. Keupayaan menunda sehingga 1,800 kg, kapasiti muatan bumbung 75 kg serta 39 ruang simpanan menyediakan lebih banyak ruang untuk membawa peralatan aktiviti berbasikal dan luncur air.

LEBIH SMART DARIPADA SEBELUM INI
Dengan SIAS (Super Intelligent AI Space), OMODA X memperkenalkan pengalaman interaksi semula jadi antara manusia dan kenderaan. Mod pemanduan diperibadikan X-MODE yang eksklusif membolehkan tetapan serta respons prestasi kenderaan disesuaikan mengikut keutamaan pemandu. Sistem penglihatan malam berasaskan pengimejan terma inframerah membantu mengenal pasti potensi bahaya pada jarak sehingga 90 meter.

LEBIH BERANI DARIPADA SEBELUM INI
Semasa penampilan sulung global OMODA X, empat pengguna dari Indonesia, Brazil, Afrika Selatan dan Poland mempersembahkan empat tafsiran berbeza terhadap model ini berdasarkan latar belakang budaya, minat serta kreativiti peribadi masing-masing.

Inilah teras OMODA X Co-Creation Project: daripada jenama yang membentuk identiti produknya sendiri kepada pengguna global yang bersama-sama membentuk budaya jenama tersebut.

OWN MY EDGE. My edge. My own way.

MORE OMODA THAN EVER. (LEBIH OMODA DARIPADA SEBELUM INI.) I’m X.

Foto yang mengiringi pengumuman ini tersedia di https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/eb81042b-577b-4ee5-b8f6-ac20bfa7d1d8

Orang Untuk Dihubungi: Sonny WEB: https://www.omodajaecoo.com Emel: hanshuai5@mychery.com

SUMBER: OMODA & JAECOO

--BERNAMA

YYForce Mempersiapkan Industri Hospitaliti untuk Era Superkecerdasan melalui Platform Bersepadu Manusia, Robotik dan IoT

Membina asas operasi bagi kecerdasan generasi seterusnya merentasi persekitaran hotel 

SINGAPURA, 26 Okt (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- YYForce Inc. (Nasdaq: YFOR) ("YYForce" atau "Syarikat"), sebuah penyedia pengurusan tenaga kerja berasaskan AI dan pengurusan kemudahan bersepadu (IFM), hari ini menggariskan visinya bagi membangunkan platform bersepadu yang menghubungkan kepakaran manusia, kecerdasan buatan (AI), robotik dan sistem bangunan pintar. Aspirasi jangka panjang Syarikat adalah untuk membangunkan infrastruktur operasi yang berpotensi menyokong aplikasi superkecerdasan masa hadapan dalam sektor hospitaliti dan persekitaran binaan, sekiranya keupayaan tersebut tersedia. 

Platform yang dirancang ini bertujuan membantu pengendali hotel menyelaras penugasan tenaga kerja, penyampaian perkhidmatan, tugasan robotik dan prestasi bangunan menerusi satu lapisan operasi yang sama. YYForce berhasrat menghubungkan maklumat daripada sistem hotel dan penderia IoT dengan aliran kerja yang membolehkan manusia, robot dan peralatan bersambung bertindak balas terhadap keperluan operasi.

Membina Infrastruktur Operasi bagi Superkecerdasan Masa Hadapan
Pendekatan yang dicadangkan oleh YYForce dbertujuan menggabungkan pertimbangan manusia dan kepakaran perkhidmatan, ramalan serta perancangan berbantu AI, robotik dan sistem humanoid untuk tugasan fizikal yang bersesuaian, serta pemantauan dan kawalan berdaya IoT. Keutamaan pembangunan merangkumi penyepaduan data, penyelarasan tugasan, penyeliaan manusia serta pengesahan hasil operasi.

Sebagai contoh, aliran kerja bersepadu berpotensi memanfaatkan maklumat daftar keluar tetamu untuk menjadualkan kerja pengemasan serta memperuntukkan sokongan robotik yang bersesuaian. Pada masa yang sama, sistem ini boleh melaraskan pencahayaan dan suhu bilik mengikut julat keselesaan yang telah ditetapkan. Rekod penyempurnaan tugasan dan maklum balas penderia berpotensi membantu pengendali mengesahkan kesiapsiagaan bilik serta menilai prestasi operasi.

"Kami bercita-cita untuk menyediakan kaedah yang praktikal bagi membolehkan AI yang semakin berkeupayaan memahami dan menyokong operasi hotel sebenar," kata Mike Fu, Ketua Pegawai Eksekutif YYForce. "Dengan menghubungkan manusia, robotik dan sistem bangunan, kami berhasrat menerjemahkan maklumat operasi kepada tindakan yang terselaras serta hasil yang boleh diukur. Dalam jangka panjang, kami percaya infrastruktur ini berpotensi menyokong aplikasi superkecerdasan masa hadapan, sambil memastikan kuasa membuat keputusan dan akauntabiliti operasi ditakrifkan dengan jelas."

Menghubungkan Naik Taraf Bangunan Pintar dengan Visi Superkecerdasan
Selaras dengan hala tuju ini, YYForce merancang untuk menyepadukan penyelesaian naik taraf hotel yang merangkumi penderia penghunian dan persekitaran, sistem kawalan pencahayaan, pengurusan suhu, pemantauan peralatan serta aliran kerja penyelenggaraan. Matlamatnya adalah untuk membantu hotel meningkatkan keselesaan tetamu, mengurangkan pembaziran tenaga serta mengenal pasti dan menangani isu peralatan secara proaktif sebelum ia menjejaskan operasi.

Syarikat berhasrat menyokong usaha hotel ke arah operasi rendah karbon menerusi pemantauan tenaga, pengoptimuman operasi dan pengukuran prestasi. Naik taraf bangunan pintar semata-mata tidak mencukupi untuk mencapai status sifar bersih karbon. Sebarang dakwaan status sifar bersih pada masa hadapan memerlukan sempadan pelepasan yang ditakrifkan dengan jelas, prestasi yang telah disahkan serta langkah yang bersesuaian untuk menangani bekalan tenaga dan baki pelepasan karbon.

Laluan Pembangunan Berperingkat ke Arah Aplikasi Superkecerdasan Masa Hadapan
Pendekatan pembangunan yang dicadangkan oleh YYForce bermula dengan penetapan aliran kerja hospitaliti yang jelas, diikuti pembentukan garis asas prestasi dan penilaian hasil sebelum sebarang peluasan automasi dilaksanakan. Antara aspek yang akan dinilai termasuk penyempurnaan perkhidmatan, kesiapsiagaan bilik, produktiviti tenaga kerja, penggunaan tenaga dan kebolehpercayaan operasi. Sebarang penambahbaikan akan diuji terlebih dahulu sebelum dilaksanakan secara lebih meluas, sambil memastikan penyeliaan manusia dan had operasi yang sesuai bagi setiap aplikasi terus dikekalkan.

Visi superkecerdasan ini merupakan aspirasi strategik jangka panjang YYForce. YYForce tidak mendakwa bahawa ia telah membangunkan kecerdasan am buatan (AGI) atau superkecerdasan buatan. Tumpuan jangka pendek ialah platform operasi bersepadu. Sebarang penggunaan sistem superkecerdasan pada masa hadapan akan bergantung pada kemajuan keupayaan asas AI serta pengesahan teknikal dan operasi yang berjaya dilaksanakan.

Perihal YYFORCE
YYForce Inc. (Nasdaq: YFOR) ialah penyedia pengurusan tenaga kerja berasaskan AI dan pengurusan fasiliti bersepadu yang beribu pejabat di Singapura serta beroperasi di seluruh Asia serta pasaran antarabangsa. Menerusi perniagaan teknologi tenaga kerja dan IFM, YYForce menyediakan penyelesaian penempatan tenaga kerja, pengurusan dan perkhidmatan fasiliti merentasi pelbagai industri perkhidmatan.

Platform tenaga kerja Syarikat, YY Circle, menyokong penempatan dan pengurusan tenaga kerja merentasi sektor termasuk hospitaliti, makanan dan minuman, runcit dan industri perkhidmatan lain. Dalam operasi IFM, YYForce menggabungkan perkhidmatan fasiliti barisan hadapan dengan penyelesaian teknologi yang direka untuk meningkatkan produktiviti tenaga kerja dan kecekapan operasi.

Strategi jangka panjang YYForce berpusat pada pembinaan ekosistem tenaga kerja masa depan yang bersepadu, di mana pekerja manusia, perisian pintar, automasi dan robotik bekerjasama secara semakin rapat untuk menyampaikan perkhidmatan dengan lebih cekap.

Kenyataan Berpandangan Ke Hadapan
Siaran akhbar ini mengandungi kenyataan berpandangan ke hadapan seperti yang ditakrifkan di bawah Seksyen 27A Akta Sekuriti 1933 (sebagaimana dipinda) dan Seksyen 21E Akta Bursa Sekuriti 1934, sebagaimana dipinda. Syarikat mendasarkan kenyataan berpandangan ke hadapan ini pada jangkaan dan unjuran mengenai peristiwa masa depan, yang diperoleh daripada maklumat semasa yang tersedia kepada Syarikat. Kenyataan berpandangan ke hadapan dapat dikenal pasti melalui kenyataan yang tidak merujuk kepada fakta sejarah, khususnya yang menggunakan istilah seperti “mungkin”, “sepatutnya”, “menjangka”, “mengantisipasi”, “mempertimbangkan”, “menganggar”, “percaya”, “merancang”, “diunjurkan”, “meramalkan”, “berpotensi” atau “berharap”, serta bentuk negatif atau istilah seumpamanya. Kenyataan mengenai pembangunan yang dirancang, ciri-ciri, garis masa dan pengkomersialan platform Workforce OS serta aplikasi robotik yang berkaitan merupakan kenyataan berpandangan ke hadapan.

Kenyataan berpandangan ke hadapan melibatkan risiko dan ketidakpastian yang wujud dan peristiwa masa depan yang dibincangkan dalam siaran ini mungkin tidak berlaku, manakala peristiwa dan keputusan sebenar boleh berbeza secara material serta tertakluk kepada risiko, ketidakpastian dan andaian mengenai Syarikat serta beberapa faktor lain. Faktor‑faktor tersebut termasuk, tetapi tidak terhad kepada, matlamat dan strategi Syarikat; pembangunan perniagaan masa depan, keadaan kewangan dan keputusan operasi Syarikat, termasuk pengenalan produk dan perkhidmatan baharu, perubahan yang dijangka dalam hasil, kos dan perbelanjaan, pertumbuhan pelanggan yang diantisipasi serta permintaan dan penerimaan pasaran terhadap produk dan perkhidmatan Syarikat; serta keadaan industri, pasaran dan peraturan, termasuk persaingan, dasar kerajaan dan peraturan yang mempengaruhi industri Syarikat dan faktor lain yang mungkin menjejaskan keadaan kewangan, kecairan dan keputusan operasi Syarikat.

Untuk perbincangan lebih terperinci mengenai faktor risiko, sila rujuk pemfailan Syarikat dengan Suruhanjaya Sekuriti dan Bursa (SEC), termasuk seksyen “Faktor Risiko” dalam laporan tahunan terkini Syarikat pada Borang 20‑F, sebagaimana yang telah dipinda. Para pembaca juga harus mempertimbangkan risiko-risiko yang dinyatakan dalam dokumen yang difailkan oleh Syarikat dengan Suruhanjaya Sekuriti dan Bursa A.S. YYForce tidak mempunyai kewajipan untuk mengemas kini kenyataan ini kecuali sebagaimana yang dikehendaki oleh undang-undang yang terpakai.

Hubungan Pelabur
Jason Zhi Yong Phua, Ketua Pegawai Kewangan
YYForce Inc.
enquiries@yyforce.ai

Hubungan Perhubungan Pelabur
Piacente Financial Communications
yfor@thepiacentegroup.com

SUMBER: YYForce Inc.

--BERNAMA 

YYForce Menyasarkan Pertumbuhan Hasil Malaysia sebanyak 100% kepada AS$20 Juta pada Tahun Kewangan 2027

Kontrak hotel baharu dan pengembangan robotik menyokong kemajuan ke arah keuntungan Kumpulan

SINGAPURA dan KUALA LUMPUR, Malaysia, 29 Okt (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- YYForce Inc. (NASDAQ: YFOR) (“YYForce” atau “Syarikat”), pembekal penyelesaian tenaga kerja dipacu teknologi, pengurusan fasiliti bersepadu serta perkhidmatan penempatan robotik, hari ini mengumumkan kontrak baharu dalam sektor hospitaliti dan pengembangan penempatan robot perkhidmatan komersial di Malaysia. Seiring dengan perkembangan tersebut, pihak pengurusan menetapkan sasaran hasil sebanyak AS$20 juta bagi operasi Malaysia untuk tahun kewangan 2027. Sasaran ini mewakili pertumbuhan kira-kira 100% berbanding jangkaan pengurusan terhadap hasil Tahun Kewangan 2026 di Malaysia, iaitu kira-kira AS$10 juta.

Anak syarikat YYForce di Malaysia telah menandatangani perjanjian perkhidmatan dengan pengendali hotel antarabangsa, meluaskan asas pelanggan hospitaliti mereka. Perjanjian ini, seiring dengan penempatan robotik yang berterusan, menyokong strategi YYForce bagi menggabungkan perkhidmatan tenaga kerja dengan automasi fasiliti untuk memenuhi keperluan operasi pelanggan.

Sasaran hasil Tahun Kewangan 2027 adalah objektif pengurusan yang berpandangan ke hadapan dan tidak mewakili hasil yang telah terjamin daripada kontrak yang ditandatangani. Pencapaian akan bergantung kepada pelaksanaan kontrak, jumlah perkhidmatan pelanggan, pengekalan dan pembaharuan, pembangunan perniagaan tambahan serta ketersediaan kakitangan, peralatan dan modal kerja. Perbandingan Tahun Kewangan 2026 adalah berdasarkan jangkaan semasa pengurusan, bukannya keputusan penuh tahun yang telah diselesaikan dan masih tertakluk kepada pemuktamadan.

Pengembangan Perkhidmatan Tenaga Kerja dan Robotik
Model penghantaran YYForce di Malaysia menggabungkan perkhidmatan tenaga kerja fleksibel dengan robotik perkhidmatan komersial merentasi operasi hospitaliti dan fasiliti. Aplikasi termasuk pembersihan, logistik dalaman dan sokongan perkhidmatan tetamu, dengan penempatan disesuaikan mengikut keperluan setiap hartanah.

Dengan menyepadukan kakitangan dan robotik dalam tawaran perkhidmatannya, YYForce berhasrat membantu pelanggan meningkatkan konsistensi perkhidmatan, menguruskan kekangan buruh serta meningkatkan kecekapan operasi. Syarikat ini juga berhasrat untuk mengembangkan perkhidmatan penyelenggaraan dan sokongan operasi berterusan seiring dengan penempatan robotiknya.

Kemajuan Menuju Keuntungan Kumpulan
Pengembangan di Malaysia merupakan sebahagian daripada strategi pertumbuhan yang lebih luas YYForce di Singapura, Hong Kong, Thailand, Dubai dan Mesir. Syarikat ini memberi tumpuan kepada pengekalan pelanggan, penetapan harga kontrak yang berdisiplin, pelaksanaan penempatan dan pengurusan kos sambil mengembangkan perniagaan tenaga kerja, pengurusan fasiliti dan robotiknya.

YYForce percaya peningkatan skala dan campuran perkhidmatan yang dipertingkatkan boleh menyokong leveraj operasi yang lebih baik dari semasa ke semasa. Tahap keuntungan terkonsolidasi juga akan bergantung pada margin kontrak, prestasi di pasaran lain, perbelanjaan korporat, kos pembiayaan dan faktor-faktor lain.

Matlamat Syarikat kekal sama, iaitu untuk mencapai keuntungan mampan di seluruh Kumpulan. Pengumuman ini tidak menetapkan tarikh khusus untuk mencapai untung bersih terkonsolidasi.

Komen Pengurusan
“Kontrak hospitaliti baharu dan pengembangan penempatan robotik di Malaysia menunjukkan permintaan pelanggan terhadap penyelesaian tenaga kerja serta fasiliti bersepadu,” kata Mike Fu, Ketua Pegawai Eksekutif YYForce. “Tumpuan kami adalah untuk menukarkan permintaan tersebut kepada perkhidmatan yang boleh dipercayai, pertumbuhan yang berdisiplin dan prestasi operasi yang lebih kukuh.”

“Kami menyasarkan jumlah hasil bernilai AS$20 juta di Malaysia untuk Tahun Kewangan 2027, dengan perhatian khusus terhadap kos pelaksanaan perkhidmatan, modal kerja dan keuntungan kontrak. Di samping operasi kami di pasaran lain, kami percaya pengembangan ini dapat menyokong kemajuan Kumpulan ke arah keuntungan mampan dan nilai pemegang saham jangka panjang.”

Perihal YYForce Inc.
YYForce Inc. (NASDAQ: YFOR) ialah penyedia penyelesaian tenaga kerja dan perkhidmatan pengurusan fasiliti bersepadu dipacu teknologi yang berpangkalan di Singapura. Syarikat sedang memperluaskan penggunaan alat pengurusan tenaga kerja berasaskan AI, platform pengurusan hartanah digital dan robotik perkhidmatan komersial bagi menyokong pelanggan dalam sektor hospitaliti, hartanah komersial dan sektor intensif perkhidmatan lain.

Untuk maklumat lanjut, layari www.yyforce.ai.

Kenyataan Berpandangan Ke Hadapan
Siaran akhbar ini mengandungi kenyataan berpandangan ke hadapan seperti yang ditakrifkan di bawah Seksyen 27A Akta Sekuriti 1933 (sebagaimana dipinda) dan Seksyen 21E Akta Bursa Sekuriti 1934, sebagaimana yang dipinda. Kenyataan ini berdasarkan jangkaan dan andaian semasa Syarikat serta maklumat yang tersedia kepada Syarikat setakat tarikh siaran ini. Kenyataan berpandangan ke hadapan boleh dikenal pasti melalui penggunaan perkataan seperti "mungkin", "akan", "sepatutnya", "menjangka", "mengantisipasi", "merancang", "berhasrat", "percaya", "menganggarkan", "berpotensi" atau ungkapan seumpamanya, termasuk bentuk negatif istilah-istilah tersebut.

Kenyataan berpandangan ke hadapan dalam siaran ini termasuk, tetapi tidak terhad kepada, kenyataan mengenai sasaran hasil Syarikat di Malaysia untuk Tahun Kewangan 2027, jangkaan hasil Malaysia bagi Tahun Kewangan 2026, pertumbuhan hasil yang diunjurkan, pelaksanaan kontrak, permintaan pelanggan, penempatan robotik, pengembangan antarabangsa, leveraj operasi dan kemajuan ke arah keuntungan di peringkat Kumpulan. Sasaran hasil tersebut bukan merupakan jaminan hasil daripada kontrak yang ditandatangani atau prestasi pada masa hadapan.

Kenyataan berpandangan ke hadapan melibatkan risiko dan ketidakpastian yang sememangnya wujud dan peristiwa yang dibincangkan dalam siaran akhbar ini mungkin tidak berlaku. Peristiwa serta keputusan sebenar mungkin berbeza secara material dan tertakluk kepada pelbagai risiko, ketidakpastian dan andaian yang berkaitan dengan Syarikat serta beberapa faktor lain. Faktor‑faktor tersebut termasuk, tetapi tidak terhad kepada, matlamat dan strategi Syarikat; pembangunan perniagaan masa depan, keadaan kewangan dan keputusan operasi Syarikat, termasuk pengenalan produk dan perkhidmatan baharu, perubahan yang dijangka dalam hasil, kos dan perbelanjaan, pertumbuhan pelanggan yang diantisipasi serta permintaan dan penerimaan pasaran terhadap produk dan perkhidmatan Syarikat; serta keadaan industri, pasaran dan peraturan, termasuk persaingan, dasar kerajaan dan peraturan yang mempengaruhi industri Syarikat dan faktor lain yang mungkin menjejaskan keadaan kewangan, kecairan dan keputusan operasi Syarikat.

Untuk perbincangan yang lebih terperinci mengenai faktor risiko, sila rujuk pemfailan Syarikat dengan Suruhanjaya Sekuriti dan Bursa Amerika Syarikat (SEC), termasuk seksyen "Faktor Risiko" dalam Laporan Tahunan terkini Syarikat pada Borang 20-F, sebagaimana yang telah dipinda. Para pembaca juga harus mempertimbangkan risiko yang dinyatakan dalam dokumen yang difailkan oleh Syarikat dengan Suruhanjaya Sekuriti dan Bursa A.S. YYForce tidak mempunyai kewajipan untuk mengemas kini kenyataan ini kecuali sebagaimana yang dikehendaki oleh undang-undang yang terpakai.

Hubungan Perhubungan Pelabur
YYForce Inc.
Jabatan Hubungan Pelabur
Emel: ir@yyforce.ai
Laman web: www.yyforce.ai

SUMBER: YYForce Inc.

--BERNAMA

Ketidaktentuan Politik Meningkatkan Permintaan terhadap Hak Pemastautin dan Kewarganegaraan Tambahan

LONDON, 28 Okt (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- Data baharu menunjukkan peningkatan minat terhadap hak pemastautinan dan kewarganegaraan tambahan dalam kalangan keluarga kaya di beberapa negara paling mapan di dunia, susulan ketidaktentuan politik, kawal selia dan sosial yang meningkatkan tumpuan terhadap daya tahan serta fleksibiliti pilihan pada masa hadapan.

Berdasarkan aktiviti yang dijalankan menerusi lebih 70 pejabat di seluruh dunia, Henley & Partners telah membantu pelanggan daripada lebih 100 kewarganegaraan mendapatkan akses kepada lebih 50 pilihan pemastautin dan kewarganegaraan di pelbagai negara setakat tahun ini. Lebih satu pertiga daripada pemohon kini menetap di luar negara asal mereka, sekali gus menyerlahkan tahap pengantarabangsaan yang semakin ketara dalam kalangan pelanggan syarikat.

Pertanyaan dari seluruh dunia telah meningkat dengan ketara sejak beberapa bulan kebelakangan ini. Peningkatan ini berlaku di tengah-tengah bantahan dan ketegangan politik di seluruh Eropah, selain tempoh pilihan raya penting di Brazil, Sepanyol, Serbia dan Amerika Syarikat. Perkembangan ini mendorong perhatian yang semakin tertumpu kepada hala tuju politik, fiskal dan ekonomi pada masa hadapan.

Negara demokrasi mapan muncul sebagai pasaran sumber utama

Perubahan dalam corak geografi permintaan ini amat ketara. Warganegara AS kekal kumpulan pemohon terbesar Henley & Partners, dengan UK di tangga ke-6 dan Jerman ke-10. Perancis meningkat daripada kedudukan ke-36 kepada ke-14 dalam senarai kewarganegaraan pemohon, manakala Australia dan Kanada kini turut berada dalam kelompok 15 teratas. Perkembangan ini menyerlahkan peranan pelanggan daripada ekonomi sangat maju yang semakin menonjol, sedangkan mereka sememangnya sudah menikmati tahap mobiliti antarabangsa yang tinggi.

Menjelang akhir S3, jumlah permohonan daripada warganegara Perancis hampir menyamai jumlah keseluruhan yang dicatatkan pada tahun 2025, manakala permohonan daripada warganegara Itali telah pun melepasi jumlah yang direkodkan pada tahun sebelumnya. Pertanyaan daripada warganegara Perancis meningkat 24% antara S2 dan S3, manakala pertanyaan daripada warganegara Itali mencatatkan peningkatan sebanyak 14%.

Tren di AS kekal paling ketara: jumlah permohonan daripada warganegara AS meningkat 52% dalam tempoh 18 bulan lepas berbanding 18 bulan sebelumnya, namun hanya 9% daripada pemohon AS yang benar-benar menetap di luar AS. Brazil turut berkembang pesat daripada asas yang kecil, dengan permohonan S3 menyamai jumlah gabungan dua suku pertama 2026.

Dr. Juerg Steffen, Ketua Pegawai Eksekutif Henley & Partners, berkata corak ini tidak lagi didorong terutamanya oleh penghijrahan konvensional, sebaliknya mencerminkan peralihan yang lebih luas ke arah kepelbagaian bidang kuasa. “Ketidaktentuan sering menjadikan keutamaan lebih jelas. Keluarga berkemampuan tinggi telah lama memahami kepentingan mempelbagaikan pelaburan. Kini, semakin ramai yang menerapkan prinsip yang sama dalam mempelbagaikan pilihan tempat untuk tinggal, bekerja dan membina kehidupan. Portfolio kedaulatan menghimpunkan pelbagai hak pemastautin dan kewarganegaraan yang saling melengkapi, di samping pelaburan serta hubungan peribadi di pelbagai negara. Tiada keluarga yang mampu meramalkan kejutan politik, sosial atau ekonomi yang bakal berlaku. Namun, mereka boleh memilih agar setiap aspek masa hadapan mereka tidak bergantung sepenuhnya kepada satu bidang kuasa sahaja.”

Keluarga memperluaskan kehadiran antarabangsa mereka

Menurut data pelanggan terkini Henley & Partners, sepanjang tahun 2026, warganegara Amerika Syarikat telah mengemukakan permohonan bagi 27 pilihan program pemastautin dan kewarganegaraan di Eropah, Caribbean, Amerika Latin serta Asia Pasifik. Pemohon daripada Perancis dan Itali turut mengambil langkah untuk memperoleh akses kepada pelbagai bidang kuasa, berbanding menumpukan pilihan kepada satu destinasi alternatif sahaja. Separuh daripada pemohon Itali masih menetap di Itali, manakala kebanyakan pemohon Perancis telah pun menetap di luar negara.

Itali turut menggambarkan bahawa aliran mobiliti global kini semakin bersifat dua hala. Menjelang akhir S3, jumlah permohonan bagi Italy Investor Visa Program telah pun menyamai keseluruhan jumlah yang direkodkan sepanjang tahun 2025. Kira-kira satu pertiga daripada pemohon terdiri daripada warganegara Amerika Syarikat.

Dominic Volek, Ketua Bahagian Klien Persendirian Kumpulan di Henley & Partners, berkata: “Ini bukan lagi persoalan sama ada untuk terus menetap di negara asal atau berhijrah. Keluarga kini menilai pelbagai bidang kuasa dan mempertimbangkan hak serta pilihan yang wajar mereka miliki sekiranya keadaan berubah. Matlamat bagi ramai individu dalam memperoleh pemastautin atau kewarganegaraan tambahan bukanlah untuk berpindah segera, sebaliknya untuk mengekalkan lebih banyak pilihan bagi masa hadapan.”

Perubahan geografi permintaan serta hubungan antara ketidaktentuan politik, kekayaan global dan perancangan pemastautinan dan kewarganegaraan antara tema yang akan dibincangkan pada 20th Global Citizenship Conference anjuran Henley & Partners di The Dolder Grand, Zurich, pada 23–25 November 2026.

Nota kepada Editor

Untuk maklumat lanjut mengenai program persidangan dan penceramah utama, sila layari laman web 20th Global Citizenship Conference.

Untuk akreditasi media, sila hubungi:

Sarah Nicklin
Ketua Perhubungan Awam dan Komunikasi Kumpulan
sarah.nicklin@henleyglobal.com
No. Tel. Bimbit +27 72 464 8965

SUMBER: HENLEY & PARTNERS GROUP HOLDINGS LTD

--BERNAMA