HENRY HUI DILANTIK SEBAGAI NAIB PRESIDEN KORPORAT STRATEGI HIDROGEN DAN INFRASTRUKTUR TENAGA UNTUK KUMPULAN TENAGA BERSIH DAN GAS INDUSTRI NIKKISO

TEMECULA, Calif., 14 Okt (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- Kumpulan Tenaga Bersih & Gas Industri (“Kumpulan”) bagi Nikkiso Cryogenic Industries yang merupakan sebahagian daripada kumpulan syarikat Nikkiso Co., Ltd (Jepun), berbesar hati untuk mengumumkan bahawa Henry Hui telah dinaikkan pangkat sebagai Naib Presiden Korporat bagi Strategi Hidrogen dan Infrastruktur Tenaga, berkuat kuasa 1 Oktober 2022.

Henry akan terus memberi inspirasi bagi visi strategik dalam peranan baharunya untuk Kumpulan dan menetapkan pelan tindakan untuk mempercepatkan penggunaan teknologi kriogenik, proses dan mesin turbo Nikkiso. Usaha beliau akan meningkatkan pertumbuhan pelanggan dalam pasaran tenaga bersih global dan memupuk kerjasama dengan agensi kerajaan, persatuan perdagangan, konsortium, perkongsian dan semua unit fungsi CE&IG dan syarikat serantau. Selain daripada itu, Henry akan bertanggungjawab untuk mengetuai pasukan kejuruteraan keseluruhan di Houston, TX, untuk unit berfungsi Infrastruktur Tenaga dan Projek Strategik (NESP) yang baru dicipta untuk memberi perkhidmatan yang lebih baik kepada pelanggan dengan peralatan, perkhidmatan dan penyelesaian bertaraf dunia Nikkiso.

HENRY HUI DILANTIK SEBAGAI NAIB PRESIDEN KORPORAT STRATEGI HIDROGEN DAN INFRASTRUKTUR TENAGA UNTUK KUMPULAN TENAGA BERSIH DAN GAS INDUSTRI NIKKISO

POSHMARK, INC. DINAMAKAN FORTUNE 2022 TUKAR SENARAI DUNIA UNTUK MEMPROMOSIKAN GAYA MAMPAN

REDWOOD CITY, Calif., 14 Okt (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- Poshmark, Inc. (Nasdaq: POSH), pasaran sosial terkemuka untuk gaya baharu dan terpakai, hari ini mengumumkan ia telah disenaraikan dalam Fortune’s 2022 Change the World untuk mempromosikan kemampanan dan membantu mengekalkan barangan dalam kitaran dan keluar dari tapak pelupusan.

“Poshmark telah memberi kuasa kepada berjuta-juta orang untuk menubuhkan perniagaan mereka sendiri melalui penjualan barang terpakai. Impak kami adalah hasil langsung daripada komuniti penjual kami, dan cara mereka menjadikan sistem fesyen lebih terhubung, berkitar dan mampan,” ujar Manish Chandra, Pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif Poshmark. “Dengan menyediakan platform semua-dalam-satu untuk memudahkan pengalaman membeli-belah barang terpakai, Poshmark menjadikannya mudah, ringkas dan menyeronokkan untuk menyertai ekonomi kitaran.”

POSHMARK, INC. DINAMAKAN FORTUNE 2022 TUKAR SENARAI DUNIA UNTUK MEMPROMOSIKAN GAYA MAMPAN

MARY KAY INC. MEMAJUKAN KEPIMPINAN WANITA DI DALAM PEMULIHARAAN MELALUI PERTUKARAN PEMBELAJARAN MAYA

_{Mary Kay Inc. telah berusaha untuk meningkatkan kepimpinan wanita di dalam pemuliharaan marin dan bagi menonjolkan inovasi dan tindakan yang dijalankan oleh pemimpin wanita merentasi Segi Tiga Terumbu Karang untuk melindungi kepelbagaian biologi marin. (Grafik: Mary Kay Inc.)}

DALLAS, 13 Okt (Bernama-BUSINESS WIRE) -- Mary Kay Inc., sebuah penyokong global bagi kelestarian korporat dan pemerkasaan wanita, baru-baru ini telah mengambil bahagian di dalam satu pertukaran pembelajaran maya yang dihoskan oleh Coral Triangle Center (CTC), The Nature Conservancy (TNC) dan Sekretariat Serantau Inisiaitif Segi Tiga Terumbu Karang berhubung Terumbu Karang, Perikanan dan Keselamatan Makanan (CTI-CFF).

Siaran akhbar ini mempunyai ciri-ciri multimedia. Lihat siaran lengkap di sini:
https://www.businesswire.com/news/home/20221012005232/en/

Acara itu, “Pemimpin Wanita Melindungi Kepelbagaian Biologi Terancam dan Spesies Terancam Segi Tiga Terumbu Karang,” menyoroti inovasi dan tindakan yang dijalankan oleh pemimpin wanita merentasi Segi Tiga Terumbu Karang dalam melindungi kepelbagaian biologi marin serta menonjolkan inisiatif yang diterajui wanita yang berjaya dalam pengurusan sumber marin dan perlindungan lautan yang mapan. Inisiatif ini memberi tumpuan kepada perlindungan kepelbagaian biologi, tindakan iklim, dan pengurusan kawasan perlindungan marin yang dikaitkan dengan matlamat global untuk melindungi 30% daripada lautan dunia menjelang tahun 2030.

Segi Tiga Terumbu Karang itu adalah tempat kepada sebahagian daripada terumbu karang yang paling pelbagai dan cantik di dunia dan menyediakan sebuah habitat bagi lebih 250 spesies ikan. Walau bagaimanapun, kebanyakan haiwan marin dan ekosistem di Segi Tiga Terumbu Karang diancam oleh aktiviti manusia.

Mary Kay menyertai ahli panel dari CTC, CTI-CFF, TNC serta WWF Malaysia, Conservation International, dan University of the Philippines Diliman untuk berkongsi kisah-kisah yang memberikan inspirasi dalam melindungi penyu laut, dugong, jerung dan perikanan secara lestari.


MARY KAY INC. MEMAJUKAN KEPIMPINAN WANITA DI DALAM PEMULIHARAAN MELALUI PERTUKARAN PEMBELAJARAN MAYA

LEDDARTECH MENGGUNA PAKAI MODEL PERNIAGAAN PERISIAN AUTOMOTIF UNTUK MENYOKONG PENYELESAIAN ADAS DAN AD

QUEBEC, 13 Okt (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- LeddarTech®, peneraju global dalam menyediakan teknologi penderiaan ADAS dan AD yang paling fleksibel, teguh dan tepat, dengan sukacitanya mengumumkan bahawa syarikat itu akan mengguna pakai strategi perniagaan yang diterjemahkan kepada sumber kewangan dan pasukan yang lebih besar khusus untuk model perniagaan perisian automotif.

Selama lebih sedekad, LeddarTech telah berada di barisan hadapan dalam membangunkan teknologi penderiaan yang telah memberi perkhidmatan kepada pasaran mobiliti, atas jalan dan luar jalan di seluruh dunia. Selama beberapa tahun, syarikat itu telah banyak melabur dalam membangunkan penyelesaian gabungan dan persepsi sensor data mentah yang unik. Penyelesaian ini telah menerima pelbagai anugerah dan perhatian automotif global utama Peringkat 1 dan OEM.

Penyelesaian perisian gabungan dan persepsi LeddarTech, LeddarVision™, ialah penyelesaian berprestasi tinggi, boleh skala, penderia-agnostik dan gred auto yang menyampaikan model persekitaran 3D yang sangat tepat. Selain itu, LeddarVision menyokong semua tahap autonomi SAE dengan menggunakan AI dan algoritma penglihatan komputer untuk menggabungkan data mentah daripada penderia yang digunakan dalam aplikasi L2-L5. Penggunaan gabungan data mentah LeddarTech mengesan halangan yang sangat kecil di jalan raya dengan kadar pengesanan yang lebih baik dan kurang penggera palsu berbanding penyelesaian "penyatuan objek" warisan. Selain itu, halangan yang tidak dikelaskan juga dikesan, memberikan lapisan keselamatan tambahan kepada kenderaan.

LEDDARTECH MENGGUNA PAKAI MODEL PERNIAGAAN PERISIAN AUTOMOTIF UNTUK MENYOKONG PENYELESAIAN ADAS DAN AD

KAJIAN SPRYKER MENDAPATI HAMPIR DUA PERTIGA PENGGUNA WARGA AUSTRALIA MEMESAN BARANGAN RUNCIT DALAM TALIAN, DENGAN 10% DARIPADANYA MELAKUKAN KEBANYAKAN ATAU SEMUA AKTIVITI PEMBELIAN MAKANAN MEREKA MELALUI INTERNET

Hampir satu daripada lima warga Australia menetapkan untuk melakukan sebahagian besar atau semua aktiviti membeli-belah barangan runcit mereka secara dalam talian dalam tempoh dua tahun

MELBOURNE, Australia, 13 Okt (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- Spryker, platform utama untuk Pasaran Perusahaan, Perdagangan Benda dan Perdagangan Bersepadu, hari ini telah melancarkan Laporan Barangan Runcit Dalam Talian Australia 2022. Kajian terhadap 2,500 pengguna Australia ini mendapati hampir separuh - 48% daripada rakyat Australia membeli sekurang-kurangnya sebahagian daripada barangan runcit mereka dalam talian, dengan 10% daripada mereka kini memesan kebanyakan atau semua barangan runcit mereka melalui internet. Secara keseluruhan, 23% daripada belanjawan makanan isi rumah Australia kini dibelanjakan dengan memesan melalui dalam talian. Kajian yang dijalankan oleh Spryker ini dengan kerjasama firma penyelidikan pasaran Appinio, telah meninjau para pengguna dari seluruh Australia melibatkan pengalaman dan pendapat mereka tentang membeli-belah barangan runcit.

KAJIAN SPRYKER MENDAPATI HAMPIR DUA PERTIGA PENGGUNA WARGA AUSTRALIA MEMESAN BARANGAN RUNCIT DALAM TALIAN, DENGAN 10% DARIPADANYA MELAKUKAN KEBANYAKAN ATAU SEMUA AKTIVITI PEMBELIAN MAKANAN MEREKA MELALUI INTERNET

MARY KAY INC. MENGALU-ALUKAN BULAN KEPELBAGAIAN GLOBAL DENGAN PENGELUARAN KENYATAAN SYARIKAT MENGENAI DEI DAN SIDANG KEMUNCAK DEI

Mary Kay Berkongsi Komitmen terhadap Kepelbagaian, Ekuiti dan Keterangkuman

DALLAS, 12 Okt (Bernama-BUSINESS WIRE) -- Mary Kay Inc., sebuah pejuang sejak dahulu lagi dan penyokong global untuk pemerkasaan wanita dan kesaksamaan jantina, telah mengeluarkan satu kenyataan Kepelbagaian, Ekuiti dan Keterangkuman (DEI) yang meraikan Bulan Kesedaran Kepelbagaian Global dan menganjurkan satu Sidang Kemuncak Kepelbagaian, Ekuiti dan Keterangkuman bersempena dengan Hari Keterangkuman Sedunia.

Siaran akhbar ini mempunyai ciri-ciri multimedia. Lihat siaran lengkap di sini: https://www.businesswire.com/news/home/20221010005616/en/

Melalui usaha ini, Mary Kay bertanggungjawab terhadap komitmen DEI mereka yang berpusat kepada tiga konsep asas: pemahaman melalui Pengetahuan, menuntut Tindakan,  dan memastikan Perubahan transformatif yang mapan di dalam syarikat kami, merentasi rakan perniagaan kami dan di dalam komuniti yang kami menawarkan perkhidmatan.

“Mary Kay telah beroperasi dengan satu hasrat untuk mencabar status quo sejak penubuhan mereka, membuka pintu bagi wanita dan pelbagai kumpulan sejak tahun 1963. Kami percaya sektor swasta mempunyai satu peranan asas untuk membawa perubahan sosial. Melalui tindakan korporat kami, kami komited untuk memajukan kepelbagaian dan memastikan keterangkuman di dalam syarikat kami. Kami mengiktiraf perjuangan untuk kesaksamaan menjangkaui tembok kami, itulah sebabnya kami memperjuangkan usaha di dalam komuniti yang kami melibatkan diri di seluruh dunia,” kata Julia A. Simon, Ketua Undang-undang dan Ketua Pegawai Kepelbagaian & Keterangkuman di Mary Kay.

Kenyataan Syarikat mengenai Kepelbagaian, Ekuiti dan Keterangkuman

Kedudukan Kami

Sebagai sebuah syarikat global, kami percaya kepelbagaian kami adalah satu kekuatan yang memupuk inovasi dan pertumbuhan. Kami berusaha untuk memimpin dengan nilai dan tujuan pengasas kami, meraikan kepelbagaian, dan memupuk sebuah tempat kerja dan masyarakat yang inklusif selama hampir 60 tahun.

Diasaskan oleh seorang wanita yang menentang norma jantina pada era beliau dan memecahkan halangan pada ketika hampir satu pertiga wanita Amerika berada di dalam tenaga kerja, DEI berada di tengah-tengah misi Mary Kay untuk memajukan pemerkasaan ekonomi wanita dan kesaksamaan jantina.

Secara dalaman, kami komited untuk memajukan kepelbagaian dan memastikan semua orang mempunyai suara dalam syarikat kami. Hadir di hampir 40 pasaran, kami percaya DEI adalah kunci kepada cara kami beroperasi, dan selama ini, kami telah mengambil langkah-langkah bersepadu untuk menyepadukan DEI sebagai satu strategi teras kepada pertumbuhan perniagaan kami. Kami berusaha untuk mewujudkan sebuah persekitaran di mana individu boleh meluahkan dan berkongsi pemikiran, pengalaman dan perspektif yang berbeza bagi memastikan mereka berasa dilihat, didengar dan dihormati.

Strategi Kelestarian 10 tahun kami, Memperkayakan Kehidupan Hari Ini untuk sebuah Hari Esok yang Mapan, meneruskan satu pendekatan holistik kepada DEI dan ditumpukan kepada tiga konsep asas: Pengetahuan, Tindakan dan Perubahan.

Melalui langkah-langkah konkrit dan perkongsian, kami terus berusaha ke arah merealisasikan sebuah budaya yang lebih inklusif, pelbagai dan saksama dalam syarikat kami dan dalam komuniti kami. Kami komited untuk menyokong usaha DEI dan mencapai matlamat kami untuk memahami melalui pengetahuan, menuntut tindakan, dan memastikan perubahan berpanjangan yang mapan melalui bidang tumpuan dalaman yang berikut:

Memajukan DEI di Mary Kay

• Latihan & Penglibatan Pekerja
• Pelbagai Portfolio Produk
• Kepelbagaian Pembekal & Perolehan Inklusif
• Risiko Sosial di dalam Rantaian Bekalan

 
Perwakilan dan Kepimpinan Wanita

Memimpin melalui teladan dan mencerminkan kepercayaan kami terhadap nilai bagi peningkatan perwakilan dan kepimpinan wanita di tempat kerja, Mary Kay meletakkan nilai-nilai dan komitmen kami dalam bentuk tindakan:

(Data dari Ogos 2022)

• 62% Tenaga Kerja Global adalah Wanita
• 54% Pasukan Eksekutif adalah Wanita; 38% adalah BIPOC
• 53% Naib Presiden dan ke atas adalah Wanita
• 57% Pengarah dan ke atas adalah Wanita
• 59% Pengurus dan ke atas adalah Wanita
• 70% Pemimpin Pasaran adalah Wanita
• 60% daripada jawatan kepimpinan dalam 10 Pasaran Teratas kami dipegang oleh Wanita

Perolehan & Kepelbagaian Pembekal Responsif Jantina

(Data rantaian bekalan Amerika Syarikat sahaja dari Februari 2021)

• 66% daripada Pasukan Perolehan kami adalah Wanita
• 12% daripada Pembekal Tidak Langsung kami adalah Dimiliki Wanita, Minoriti atau Veteran
• 5% daripada Pembekal Langsung kami adalah Dimiliki Wanita, Minoriti atau Veteran

Pengekalan Pekerja

• 41% daripada pekerja Global Mary Kay telah bersama syarikat itu selama lebih 10 tahun
• 47% pekerja Amerika Syarikat Mary Kay telah bersama syarikat itu selama lebih 10 tahun

Penjajaran dengan Standard Global

Pada tahun 2019, Mary Kay telah menandatangani Prinsip Pemerkasaan Wanita dan pada tahun 2021 syarikat itu telah menjadi sebuah Pembuat Komitmen kepada Generation Equality Forum Action Coalitions untuk mempercepatkan kemajuan dalam kesaksamaan jantina bagi memajukan Matlamat Pembangunan Mapan. Menyedari keperluan untuk terus bergerak ke hadapan, Mary Kay mengambil bahagian di dalam Program Pemecut Kesaksamaan Jantina Sasaran Kompak Global PBB 2022-2023 untuk meneruskan pelaksanaan bagi sasaran korporat yang bercita-cita tinggi untuk perwakilan dan kepimpinan wanita di dalam syarikat dan di dalam rantaian bekalan kami.

Menangani Ketakseimbangan Jantina dan Kaum

Kami tahu perjuangan untuk kesaksamaan menjangkaui tembok kami, itulah sebabnya kami menyokong usaha di dalam komuniti kami untuk memerangi ketakseimbangan kaum dan jantina. Melalui perkongsian dan kerjasama luaran kami, kami komited untuk menangani perkauman dan diskriminasi, dan meneruskan satu pendekatan persimpangan yang tertumpu kepada merungkai halangan kepada peluang-peluang untuk wanita dan gadis daripada latar belakang minoriti.

Sokongan Kesan melalui Perkongsian Luaran kami

• Menangani keganasan berasaskan jantina
• Memperkukuh kepimpinan dan penyertaan wanita
• Menggalakkan kesaksamaan dalam peluang-peluang pendidikan
• Menangani berat sebelah dalam teknologi baru muncul
• Memajukan peluang-peluang keusahawanan untuk wanita

o Menangani jurang digital jantina
o Menyokong perolehan responsif jantina
 
Kami sedang mengembangkan perkongsian kami untuk mewujudkan sebuah ekosistem yang membolehkan bagi usahawan wanita, termasuk wanita minoriti yang kurang diwakili, dengan mengukuhkan pemerolehan responsif jantina, dan merapatkan jurang digital jantina melalui Pemecut Keusahawanan Wanita. Dengan Rangkaian bagi Pengajaran Siri Inovasi Dunia Keusahawanan, kami menyokong usahawan sosial muda yang baru muncul yang berumur 13-24 tahun untuk menangani sebuah SDG atau cabaran perniagaan abad ke-21 yang khusus. Bergabung tenaga dengan WE Empower UN SDG Challenge, kami memajukan keusahawanan responsif sosial dan jantina; dan kami menyumbang untuk menyetempatkan Matlamat Pembangunan Mapan melalui keusahawanan wanita luar bandar dalam membangunkan konteks dengan kerjasama Program Pembangunan Pertubuhan Bangsa-bangsa Bersatu.

Melalui perkongsian kami dengan Inisiatif Ekuiti Kaum Kebangsaan bagi Keadilan Sosial Yayasan Kaukus Hitam Kongres, kami menyokong kesaksamaan kaum dan hak asasi manusia melalui penyelidikan dan dasar awam dalam konteks pembaharuan keadilan jenayah. Untuk menangani halangan kepada peluang pendidikan, kami setiap tahun bekerjasama dengan Persatuan bagi Ahli Kimia Kosmetik dalam menyokong pelajar minoriti yang kurang diwakili yang melanjutkan pengajian lebih tinggi di dalam STEM melalui biasiswa Madam C.J. Walker mereka.

Menyedari kesan keganasan yang tidak seimbang terhadap wanita dan gadis, kami bertindak balas terhadap bencana keganasan berasaskan jantina dalam konflik dan tetapan bencana melalui perkongsian global kami dengan CARE dan Dana Amanah PBB untuk Menamatkan Keganasan terhadap Wanita.Kami juga memajukan perwakilan dan kepimpinan wanita dalam kehidupan awam dan dalam tindakan iklim melalui perkongsian kami dengan Forum Wanita Antarabangsa dan The Nature Conservancy.

Akhir sekali, kami menangani potensi berat sebelah jantina di dalam teknologi baharu dengan Equal Rights Trust  dan berusaha untuk memastikan teknologi AI direka bagi  memupuk kepelbagaian dan keterangkuman.

Bagi Mary Kay, Kepelbagaian, Ekuiti dan Keterangkuman bukan hanya sekadar kata-kata – ia adalah cara bagaimana kami dapat menyampaikan tujuan kami untuk memperkayakan kehidupan wanita di seluruh dunia. Melalui usaha korporat kami untuk mencapai komitmen DEI kami dan dengan bekerjasama bersama pembuat perubahan di seluruh dunia untuk menangani ketidakadilan jantina dan kaum, kami mengambil tindakan dan memastikan perubahan transformatif di dalam syarikat kami, merentasi rakan perniagaan kami dan di dalam komuniti yang kami menawarkan perkhidmatan.

MAKLUMAT MENGENAI MARY KAY

Satu daripada pemecah glass ceiling yang asal atau yang merujuk kepada kesukaran kaum wanita untuk naik pangkat ke peringkat lebih tinggi, Mary Kay Ash telah mengasaskan syarikat kecantikan beliau pada 1963 dengan satu matlamat: memperkayakan kehidupan wanita. Impian itu telah berkembang menjadi sebuah syarikat bernilai berbilion dolar dengan berjuta-juta anggota tenaga jualan persendirian di hampir 40 buah negara. Sebagai sebuah syarikat pembangunan keusahawanan, Mary Kay komited untuk memperkasakan wanita dalam perjalanan mereka melalui pendidikan, bimbingan, sokongan, rangkaian dan inovasi. Mary Kay berdedikasi untuk melabur di dalam sains di sebalik kecantikan dan untuk menghasilkan penjagaan kulit, kosmetik warna, makanan tambahan dan wangi-wangian yang berinovatif. Mary Kay percaya dalam memperkayakan kehidupan hari ini untuk hari esok yang mapan, bekerjasama dengan organisasi dari seluruh dunia yang memberi tumpuan kepada menggalakkan kecemerlangan perniagaan, menyokong penyelidikan kanser, memajukan kesaksamaan jantina, melindungi mangsa yang terselamat daripada penderaan rumah tangga, mencantikkan komuniti kita dan menggalakkan anak-anak untuk mengejar impian mereka. Ketahui lebih lanjut di marykayglobal.com, cari kami di Facebook, Instagram, dan LinkedIn atau ikuti kami di Twitter.
  

http://mrem.bernama.com/mrembm/viewsm.php?idm=16405

MCKINSEY & COMPANY MENGGUNAKAN AI-POWERED INTELLIGENCE UNTUK MENYAMPAIKAN PENGALAMAN BERPUSATKAN PELANGGAN DENGAN CUSTOMERONE

CustomerOne memperluaskan kuasa membuat keputusan yang dikuasakan oleh AI, menggunakan pendekatan komprehensif yang terbukti untuk membantu organisasi memacu pertumbuhan hasil sehingga 20%

NEW YORK dan LONDON, 13 Okt (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- Hari ini, pasukan pemasaran dan jualan perlu berhubung dengan pengguna dan pembeli mereka dengan cara yang baharu sama sekali. Tetapi data yang terputus-putus, susunan teknologi yang kompleks dan amalan kerja yang menyendiri boleh menjejaskan usaha tersebut.

Sebab itulah McKinsey & Company memperluaskan kuasa CustomerOne pendekatannya yang terbukti berkesan dan komprehensif. Dengan memacu pemperibadian pada skala, pertumbuhan jualan dan mendayakan harga dipacu data, organisasi dalam mana-mana industri boleh mencapai pertumbuhan hasil sehingga 10-20%.

Dikuasakan oleh QuantumBlack, AI by McKinsey, CustomerOne menggunakan pendekatan kecerdasan Hibrid, menggabungkan pemahaman manusia dengan mesin dan kecerdasan AI, bagi mendedahkan cerapan pelanggan, mengenal pasti peluang untuk pertumbuhan dan memberikan impak berkekalan dengan pantas. Pendekatan ini juga menyampaikan model operasi tangkas dan membina keupayaan untuk mengubah cerapan kritikal kepada tindakan pelanggan.

Wawasan Boleh Tindakan Permukaan dengan Transformasi Pertumbuhan Hujung-ke-Hujung
Pilihan, permintaan dan dinamik pelanggan berubah dengan pantas. Bagi organisasi yang mempunyai fungsi senyap dan susunan teknologi yang kompleks, sememangnya mencabar untuk kekal bersama pelanggan mereka. Ledakan data, serta percambahan dan penumpuan saluran jualan, menjadikan cabaran ini lebih sukar. Untuk menangkap detik-detik yang sesuai di setiap saluran, mengenal pasti ufuk pertumbuhan baharu dan menangkap nilai jangka panjang, organisasi ini memerlukan pendekatan hujung ke hujung yang menyelaraskan teknologi dengan kepakaran yang mendalam.

CustomerOne menyepadukan strategi, teknologi, keupayaan pertumbuhan dikuasakan AI dan pemecut pelaksanaan dengan lancar. Syarikat ini memacu pertumbuhan barisan teratas, mencipta nilai pelanggan jangka panjang, dan membantu pasukan pemasaran dan jualan mencapai pulangan yang lebih tinggi dengan mengoptimumkan kecekapan dan keberkesanan merentas keseluruhan corong jualan.

"Kami telah melihat banyak perubahan seismik ke atas cara pengguna dan pembeli berubah," kata Kelsey Robinson, Rakan Kongsi Kanan, McKinsey & Company. "Mereka mempunyai kuasa yang luar biasa. Keupayaan untuk pasukan pemasaran dan jualan untuk berjaya dalam dunia baharu ini bergantung pada tindakan mereka terhadap jumlah data yang dibenarkan pengguna yang luar biasa untuk mendekatkan diri dengan pelanggan, memperibadikan pengalaman dan mencipta detik-detik 'nyalaan'."
  
CustomerOne’s set peluasan keupayaan domain termasuk:      

• Pemperibadian dan Pengurusan Nilai Pelanggan: Mendorong pemperibadian pada skala dengan menyepadukan data pelanggan bersatu, algoritma pembelajaran mesin dan analitis, supaya pemasar dapat memperoleh cerapan yang betul dan bertindak ke atasnya. Syarikat yang berprestasi tinggi mencapai 40% lebih daripada hasil mereka daripada pemperibadian berbanding syarikat yang setara.
• Pertumbuhan Jualan: Keupayaan dikuasakan AI membolehkan pasukan jualan memenangi pelanggan baharu, meningkatkan pengekalan pelanggan dan memacu kesetiaan. Syarikat yang melakukannya dengan baik memacu pertumbuhan hasil sebanyak 10-20%.
• Harga B2B: Membantu organisasi menganalisis dinamik pasaran yang kompleks, termasuk kesanggupan pelanggan untuk membayar, pembahagian pelanggan dan produk serta prestasi kontrak. CustomerOne menggunakan output untuk mengurus harga dan prestasi secara dinamik, serta mencapai peningkatan di atas pasaran. Syarikat yang menggunakan harga pacuan data mencapai pulangan jualan kira-kira 2-7% dengan mengembangkan margin mereka.

“Perubahan yang berjaya menjangkau seluruh organisasi komersial. Daripada keputusan strategik tentang tempat dan cara untuk berkembang, kepada cerapan yang memaklumkan setiap interaksi pelanggan, kebanyakan organisasi bersusah payah dalam hal meletakkan bakat, kepakaran, keupayaan dan teknologi yang betul ke dalam satu pendekatan komprehensif untuk memacu perubahan. Pelanjutan CustomerOne menyatukan keupayaan kami sebagai satu wadah untuk memacu transformasi hujung ke hujung yang lebih pantas untuk pelanggan kami merentas industri,” ujar Stuart Schardin, Rakan Kongsi di McKinsey & Company.

"Walaupun dalam masa yang terbaik, pertumbuhan bukanlah mudah. Malah, 25% syarikat tidak berkembang sama sekali," kata Jeff Hart, Rakan Kongsi, McKinsey & Syarikat. “Inti daripada apa yang kami lakukan adalah untuk membantu pelanggan kami merentas industri memenuhi masa ini dengan pendekatan yang terbukti, didayakan dengan teknologi yang memudahkan penggunaan cerapan dan pengesyoran serta membuka peluang pertumbuhan baharu dengan cepat. Sebagai contoh, syarikat logistik yang menggunakan pendekatan ini dapat mengembangkan marginnya sebanyak 44%, manakala syarikat kimia mencapai pulangan jualan sebanyak 2% dalam masa enam minggu.

Untuk mengetahui lebih lanjut tentang CustomerOne, klik di sini.

Tentang Pertumbuhan, Pemasaran & Jualan McKinsey
Misi amalan McKinsey Growth, Marketing & Sales adalah untuk membantu pemimpin pelanggan dan pelanggan perniagaan-ke-perniagaan mencipta Pertumbuhan Yang Mustahak melalui transformasi yang bermakna dan keuntungan yang didorong oleh pemasaran. Amalan ini membantu pelanggan kami menetapkan hala tuju strategik mereka, membangunkan keupayaan pemasaran dan jualan mereka, dan menghubungkan organisasi mereka untuk merealisasikan potensi penuh peluang omnisaluran hari ini. Pelanggan mendapat manfaat daripada pengalaman McKinsey dalam bidang teras pemasaran, harga B2B dan B2C, pengalaman pelanggan serta pengurusan jualan dan saluran.

Untuk maklumat lanjut, sila hubungi:

US: Digennaro Communications
MaryLiz Ghanem – EL
McKinsey-DiGennaro@digennaro-usa.com
917-518-8422

UK: 3THINKRS
Ruth Jones / Becca Ross
mckinsey@3thinkrs.com
+44 208 0872843

SUMBER : McKinsey & Company